Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Motor- und Antriebssysteme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Bertrandt, ein innovativer Engineering Dienstleister mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Was Sie erwartet:
- Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Reparatur von Motor- und Antriebssystemen (Diesel-, Gas-, Wasserstoff- und Elektroantriebe)
- Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen an neuen sowie gebrauchten Motoren
- Beratung unserer Kunden zu technischen Fragestellungen und Optimierungsmöglichkeiten im Einsatz
- Technische Begleitung unserer Serviceleistungen inkl. Verkauf von passenden Dienstleistungen
- Planung und Umsetzung von Inspektionen, Prüfungen und Funktions-Tests zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
- Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten sowie Pflege der entsprechenden Serviceunterlagen
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-, NFZ-, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Meisterabschluss ist von Vorteil
- Routine im Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für moderne Arbeitsmethoden
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Prüfmitteln
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den süddeutschen Raum Arbeitgeber: Bertrandt Group
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien in der Automobil- und Luftfahrtindustrie, profitieren unsere Servicetechniker im Außendienst von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung und Chancengleichheit, was uns zu einem besonders integrativen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den süddeutschen Raum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Bertrandt in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobilität und den Technologien, die Bertrandt nutzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den süddeutschen Raum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Servicetechniker für uns bist.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Ob es um Motoren, Antriebssysteme oder digitale Tools geht – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Erfahrungen teilen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Motor- und Antriebssysteme gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Mobilität und den neuesten Technologien, die Bertrandt verwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und der technischen Beratung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du selbstbewusst bist und an deine Fähigkeiten glaubst. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen guten Eindruck bei den Interviewern.
