Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Inbetriebnahme von Anlagen, Wartung und Fehlersuche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Events und interne Trainingsangebote für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit zukunftsträchtigen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung, SPS-Kenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung, den Aufbau und die Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen.
- Sie unterstützen das Team bei Wartungs-, Reparatur- und Installationstätigkeiten von elektrischen Komponenten.
- Zu Ihren Tätigkeiten zählt die Inbetriebnahme neuer Anlagensoftware.
- Die Fehlersuche im Inbetriebnahme-Prozess ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben.
- Sie wirken bei der technischen Weiterentwicklung und bei der Entwicklung von Fehlervermeidungsstrategien mit.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.
- Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im industriellen Umfeld wünschenswert.
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung z. B. Siemens S7, CODESYS etc. von Vorteil.
- Servicebewusstsein und Kundenorientierung.
- Freude an komplexen technischen Fragestellungen.
- Reisebereitschaft.
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen in unserer offenen Unternehmenskultur bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten.
- Trainingsangebote.
- Rabatte.
- Internes Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiter-Events.
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
Kontakt: Aline Roth
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SPS-Programmierung und Inbetriebnahme auffrischen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen liebst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Inbetriebnahme und SPS-Programmierung. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und klar: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen direkt im richtigen Format erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 oder CODESYS, vor dem Interview auffrischst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in technische Themen einzuarbeiten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Fehlersuche demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Fehlervermeidung entwickelt hast.
✨Servicebewusstsein betonen
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Überlege dir, wie du durch deinen Service einen Mehrwert geschaffen hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Wenn du bereit bist zu reisen, erwähne dies im Gespräch. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die flexibel sind und bereit, verschiedene Standorte zu besuchen, um ihre Aufgaben zu erfüllen.