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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software auf System- und Integrationsebene und entwickle automatisierte Tests mit C#.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, Testframeworks und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie Erwartet
- Testen auf System- und Integrationsebene
- Enge Abstimmung mit dem Entwicklerteam sowie Entwicklung automatisierter Tests mit C# für Regressionstests
- Testen einer Planungskomponente sowie der Kommandierung des Satelliten
- Analyse und Prüfung der Testbarkeit von Requirements
- Entwicklung und Ausführung von Testprozeduren und Testscripten für Frontend- und Backendsysteme, manuell oder automatisiert
- Durchführung von Software-Verifikationstätigkeiten
- Erstellung der Dokumentation zu den genannten Aufgaben
- Erstellung und Auswertung von Teststatistiken und Testmetriken
Was Sie Mitbringen
- Entwicklererfahrung in C# sowie Erfahrung im Arbeiten mit Testframeworks und Regressionstests
- Kenntnisse in Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Visual Studio, Git, SourceTree, Jira und Confluence
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
- Grundkenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software-Testern und Entwicklern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu C# und Testframeworks, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Testen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Software-Testern, also zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Tester interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C# und Testframeworks klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du Regressionstests durchführst und welche Tools du bereits genutzt hast. Zeig uns, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Testen von Software und in der Arbeit mit C# dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Fähigkeiten hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testen und in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du automatisierte Tests entwickelt hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du beispielsweise mit Visual Studio oder Git gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Testprozessen oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!