Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung interner Tools im C#/.NET-Umfeld und Migration des PLM-Systems in die Azure Cloud.
- Unternehmen: Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Projekten mit modernsten Technologien wie Azure und Kubernetes.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und fundierte Kenntnisse in C#, .NET und Microservices erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Tools und Services im C#/.NET-Umfeld
- Mitarbeit bei der Migration des PLM-Systems in die Azure Cloud
- Analyse, Abstimmung und Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern
- Mitwirkung im Configuration Management sowie im Test Management
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen in deutscher und englischer Sprache
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C#, .NET-Framework und Microservices-Architektur
- Erfahrung mit REST-APIs und automatisiertem Deployment über CI/CD-Pipelines
- Sicherer Umgang mit Docker-Containern und Orchestrierung via Kubernetes
- Umfassende Kenntnisse in Unit-Tests
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Neben einer unbefristeten Festanstellung legen wir Wert auf flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und Teamgeist. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET Arbeitgeber: Bertrandt Group
Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Team. Die Mitarbeit an der Migration in die Azure Cloud fördert innovative Lösungen und moderne Technologien. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertrandt Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertrandt Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertrandt Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
