Softwareentwickler (m/w/d) Mobile

Softwareentwickler (m/w/d) Mobile

Darmstadt Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mobile Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Programmierung, Customizing und Integration technischer Komponenten, Schnittstellen und Datenbanken unter Einhaltung von Standards
  • Fehlerbehebung, Code-Reviews, Komponententests, Testautomatisierung und Dokumentation (z. B. nach Arc42)
  • Initiierung, Planung und Steuerung von IT‑Projekten (inkl. Roll‑Outs), Erstellung von Lieferartefakten und Entscheidungsvorlagen
  • Konzeption komplexer Anwendungen, funktionale Modellierung und Sicherstellung technischer Zukunftsfähigkeit
  • Entwicklung im Cloud‑Umfeld, Provisionierung von Infrastruktur, Einrichtung von Entwicklungsumgebungen und Continuous Integration
  • Technische Beratung der Fachbereiche, Präsentationen zu komplexen Themen, Analyse technologischer Trends
  • Design und Implementierung auf höchstem Qualitätsniveau (Sicherheit, Performance, Skalierbarkeit)
  • Entwicklung individueller, hochkomplexer Lösungen
  • Risikoanalyse technischer Komponenten
  • Aktive Mitwirkung im agilen Team und bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, Testautomatisierung und CI/CD
  • Sehr gute Kenntnisse im Mobile‑Umfeld (Swift/UIKit/SwiftUI, Kotlin/Compose, Material Design)
  • Erfahrung mit JSON, REST‑Services, Swagger
  • Praxis mit Entwicklungsumgebungen (Android Studio, XCode)
  • CI/CD‑Tools (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)
  • Cloud‑Infrastruktur (AWS oder vergleichbare Provider, Kubernetes, Docker, Helm Charts)
  • Testgetriebene Entwicklung, Versionskontrolle (git), Testautomatisierung
  • Monitoring
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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Mobile erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertrandt Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Mobile bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertrandt Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Mobile mit Bravour zu bestehen

Programmierung
Customizing
Integration technischer Komponenten
Fehlerbehebung
Code-Reviews
Komponententests
Testautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertrandt Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.