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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Auslegung, Konfiguration und Inbetriebnahme von AC-Servo-, Torque- und Schrittmotorantrieben (Siemens, Bosch, Festo).
- Entwicklung von SPS-Software für CNC, Kraftregelung, Koordinatentransformation und interpoliertes Fahren.
- Analyse und Optimierung bestehender Antriebskonzepte.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Coaching des Inbetriebnahme-Teams.
- Unterstützung spannender Projekte im Haus und direkt beim Kunden weltweit.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Know-how in der Antriebs- und Regelungstechnik sowie Begeisterung für elektronische Motoren.
- Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens, Beckhoff oder Bosch Nexeed) sowie in der Robotik.
- Sicherer Umgang mit Profinet- und EtherCAT-Anbindungen.
- Reisebereitschaft (In- und Ausland).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
SPS-Programmierer (m/w/d) für elektrische Antriebe Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) für elektrische Antriebe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der SPS-Programmierung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und Antriebstechnik übst. Zeige dein Know-how und deine Begeisterung für elektronische Motoren – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Viele Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, international zu arbeiten. Mach klar, dass du bereit bist, spannende Projekte weltweit zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) für elektrische Antriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Antriebstechnik klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit Siemens, Beckhoff oder Bosch Nexeed auskennt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Technische Dokumentation nicht vergessen: Da die Erstellung technischer Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Zeig uns, dass du Erfahrung in diesem Bereich hast und wie du das Inbetriebnahme-Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und Antriebstechnik gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, insbesondere in Bezug auf Siemens, Beckhoff und Bosch Nexeed. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von SPS-Software und der Optimierung von Antriebskonzepten demonstrieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Fragen zu Teamarbeit, Projekten oder Weiterbildungsmöglichkeiten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Sätze, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst. Das zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu arbeiten.