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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und arbeite mit Partnern und Behörden zusammen.
- Arbeitgeber: Bertrandt Group ist ein führendes Unternehmen in der Fahrzeugtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Technical Lead Evaluator / Technischer Manager (m/w/d) role at Bertrandt Group
3 months ago Be among the first 25 applicants
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- Rabatte
Arbeitsort: 38304, Wolfenbüttel
Jetzt online bewerben!
Was Sie erwartet:
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Kunden und Behörden
- Verantwortlich für die Erstellung der DeBo/NoBo Dokumentationen
- Durchführung von Reviews
- Pflege der Projekte in MS-Teams und im SharePoint
- Unterstützung der Projektleitung als Experte für technische und zulassungsrelevante Fragen
- Auswertungen des Projektstatus
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares
- Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge
- Kenntnisse in nationalen und internationalen Vorschriften wie z.B.:
- Interoperabilitätsrichtlinie
- Modulbeschluss,
- EN ISO/IEC 17065 und die relevanten Anforderungen an die CAB-Bewertungsprozesse auf der Grundlage von EN ISO/IEC 17020, EN ISO/IEC 17021-1 und EN ISO/IEC 17025 in Verbindung mit dem ERA Assementscheme
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie mobiles Arbeiten auf Sie.
Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Nane Busse
Tel.: +49 7034 656-12401
Seniority level
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Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Education and Training
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Industries
Motor Vehicle Manufacturing
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#J-18808-Ljbffr
Technical Lead Evaluator / Technischer Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead Evaluator / Technischer Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Bertrandt Group arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Schienenfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Dokumentationen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kunden oder Partner unterstützt hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead Evaluator / Technischer Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Bertrandt Group gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Manager an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Schienenfahrzeuge und Kenntnisse in den geforderten Normen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Vorschriften und Normen, wie die Interoperabilitätsrichtlinie und EN ISO/IEC 17065, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Erfahrungen betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Schienenfahrzeuge und ähnliche Positionen hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Technischen Managers qualifizieren.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern und Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Microsoft 365 Kenntnisse zeigen
Da gute Kenntnisse in Microsoft 365 gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in Word, Excel, PowerPoint und Teams zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du diese Tools effektiv genutzt hast.
