Technical Sales Manager (m/w/d) Sonar- und Unterwassertechnik

Technical Sales Manager (m/w/d) Sonar- und Unterwassertechnik

Kirchheim unter Teck Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für technischen Vertrieb und Kundenmanagement in der Unterwassertechnik.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der maritimen Technologie mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterwassertechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb von komplexen Systemlösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie Erwartet

  • Verantwortung für den technischen Vertrieb komplexer Systemlösungen inklusive ganzheitlichem Kundenmanagement
  • Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Betreuung von Kunden aus der Offshore‑Industrie, maritimen Forschung, dem Behördenumfeld sowie dem Verteidigungssektor
  • Analyse individueller Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter technischer Lösungskonzepte
  • Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten einschließlich technischer Spezifikationen und kommerzieller Rahmenbedingungen
  • Durchführung von Produktpräsentationen und ‑demonstrationen sowohl vor Ort als auch remote
  • Begleitung von Kundenprojekten von der initialen Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Konstruktion und Projektmanagement
  • Koordination technischer Voruntersuchungen und Machbarkeitsanalysen
  • Unterstützung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie bei Kundenschulungen
  • Beobachtung von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Was Sie Mitbringen

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Meerestechnik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Erste Praxiserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im maritimen oder Offshore‑Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich unterwassertechnischer Systeme wie ROVs, AUVs, Sonartechnik oder Unterwassersensorik
  • Erfahrung im projektorientierten Vertrieb sowie im Umgang mit längeren Entscheidungs‑ und Beschaffungsprozessen
  • Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen, Dokumentationen sowie einschlägigen Normen und Standards
  • Starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
  • Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen von etwa 20%
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Technical Sales Manager (m/w/d) Sonar- und Unterwassertechnik Arbeitgeber: Bertrandt Group

Als Arbeitgeber im Bereich der Sonar- und Unterwassertechnik bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Offshore-Industrie und maritimen Forschung zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und internationale Dienstreisen wertvolle Wachstumsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) Sonar- und Unterwassertechnik erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bertrandt Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bertrandt Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bertrandt Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bertrandt Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) Sonar- und Unterwassertechnik mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse in Unterwassertechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bertrandt Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bertrandt Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!