Techniker (m/w/d) zur Weiterbildung zum Konfigurationsmanager (m/w/d)

Techniker (m/w/d) zur Weiterbildung zum Konfigurationsmanager (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe das Konfigurationsmanagement durch und arbeite in spannenden Projektteams.
  • Unternehmen: Bertrandt Group - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und tolle Rabatte.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zum Konfigurationsmanager und gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit.
  • Qualifikationen: Techniker-Abschluss oder technisches Studium, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Planung und Durchführung des Konfigurationsmanagements

Mitarbeit in internen und externen Projektteams

Erfassung der Entwicklungsergebnisse von verschiedenen Abteilungen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens und Zusammenführung dieser Ergebnisse zu einem Build-Standard

Monitoring/Reporting des jeweiligen Projektstatus und von Entwicklungsergebnissen (Dokumente, Software usw.) sowie Weitergabe an relevante Organisationseinheiten

Dokumentenmanagement und Bereitstellung von Dokumenten für interne & externe Stakeholder

Unterstützung bei Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung

Was Sie mitbringen:

  • Techniker-Abschluss oder abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik o.Ä.
  • Erfahrung/Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Konfigurationsmanagement oder Projektmanagement
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie kompetentes, repräsentatives Auftreten
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Team ist im Produktdatenmanagement u.a. für die Branchen Luft- und Raumfahrt sowie Automotive tätig. Themen wie Digitalisierung, IoT, Digital Twin und Digital Thread sind fest in unsere Kernkompetenzen integriert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei in der Beratung, Unterstützung und Optimierung von Prozessen im Product Lifecycle.

Sie sind prozessaffin und verfügen über einen technischen Hintergrund? Dann haben Sie genau die richtigen Voraussetzungen für eine Weiterentwicklung zum Konfigurationsmanager (m/w/d).

Mögliche Projekte im Großraum München / Ingolstadt / Augsburg (hybrides Arbeiten möglich).

Was wir können:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Konzernweites "Netzwerken"
  • Rabatte
  • Flache Hierarchien
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Techniker (m/w/d) zur Weiterbildung zum Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. An unserem Standort profitieren Sie von modernster Technologie und einem engagierten Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Techniker (m/w/d) zur Weiterbildung zum Konfigurationsmanager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) zur Weiterbildung zum Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konfigurationsmanagement
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
Dokumentenmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bertrandt Group für die Position als Techniker (m/w/d) zur Weiterbildung zum Konfigurationsmanager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bertrandt Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bertrandt Group passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bertrandt Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.