Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gebäudemanagement und sorge für technische Lösungen.
- Unternehmen: Bertrandt, ein innovativer Engineering Dienstleister mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an technischen Gebäudeanlagen
- Koordination der Auftragsabwicklung von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation
- Unterstützung bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Service- und Betreiberkonzepten
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 bis 8 Mitarbeitenden
- Erstellung und Pflege von Wartungs-, Instandhaltungs- und Schichtplänen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorschriften
- Entwicklung technischer Optimierungsvorschläge sowie Beratung des Kunden zu technischen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und externe Dienstleister im täglichen Betrieb
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haus- oder Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der Gebäudetechnik
- Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerke
- Erfahrung in der Planung, Erstellung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Technisches Verständnis im Bereich der elektrischen und/oder mechanischen Gebäudeausrüstung
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für Weiterbildungen sowie Interesse an modernen Softwarelösungen
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Technischer Objektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Bertrandt Group
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien in einer internationalen Umgebung fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden HR-IT-Serviceportfolio, das ihnen hilft, ihre Karriereziele zu erreichen.
