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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit führenden Prüforganisationen zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Begeisterung für neue Technologien sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsort: 70173, Stuttgart
Was Dich erwartet:
- Strategie: Ausbau bestehender Geschäftsfelder durch enge Zusammenarbeit mit führenden Prüforganisationen
- Akquise: Identifikation und gezielte Ansprache von Entscheidungsträgern innerhalb dieser Organisationen
- Angebotskalkulation: Technische Bewertung von Kundenanfragen und Erstellung präziser, wettbewerbsfähiger Angebote
- Projektplanung: Planung der technischen Umsetzung, Zusammenstellung von Teams und Sicherstellung der benötigten Ressourcen
- Technische Expertise: Anwendung von Fachwissen (z. B. Software, Prüforganisation (Prüfstände) zur Definition des "Werks")
- Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken im Angebotsprozess
- Verhandlungsführung: Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen (Einkauf, Technik, Vertrieb)
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüforganisationen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln und sicheres Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Beratungskompetenz
- Begeisterung für neue Technologien und die Zukunft der Mobilität
Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namhaften Kunden suchen wir Dich, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenwagen
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Teamorientierte Arbeitsweise
Technischer Projektleiter (m/w/d) Angebotsmanagement für Werkverträge im Bereich Prüforganisationen Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) Angebotsmanagement für Werkverträge im Bereich Prüforganisationen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Expertise – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um einen großen Pitch geht. Recherchiere das Unternehmen und die Prüforganisationen, mit denen sie zusammenarbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie du deren Herausforderungen meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Mobilität. In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) Angebotsmanagement für Werkverträge im Bereich Prüforganisationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit nachweisbarer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüforganisationen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und die Prüforganisationen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Prüforganisationen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Erwartungen der Entscheidungsträger verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen B2B-Vertrieb und im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlungsführung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und internen Abteilungen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden und Angebote zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Karrieregestaltung zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in das Unternehmen einbringen möchtest.