Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung und koordiniere Teams vor Ort.
- Unternehmen: Bertrandt, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Lastenheften, Klärung von internen Bedarfen und Durchführung von Bestandsaufnahmen
- Projektkoordination und Steuerung von Kosten, Terminen und Zielen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards
- Übernahme der Teilprojektleitung im Bereich HKLS und Unterstützung der Projektleitung
- Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Auswertung von Angeboten, Auftragsvergabe und Bauherrnvertretung gegenüber externen Firmen
- Koordination von Fremdfirmen und Baustellen vor Ort
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Projektabwicklung mit Schwerpunkt im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär mit.
- Sie besitzen idealerweise einschlägige Fachkenntnisse Versorgungseinrichtungen, HOAI, VOB, AutoCAD und AVA Software
- Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Technischer Projektmanager - TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der technischen Projektleitung. Mit einem starken Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager - TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle als Technischer Projektmanager passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen und die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam deine Optionen erkunden und den besten Weg für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager - TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Projektabwicklung und technische Gebäudeausrüstung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich TGA und Projektmanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Lastenheften und der Projektkoordination zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie HKLS, VOB oder AutoCAD. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Projekt erwähnen, bei dem du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Koordination mit Fremdfirmen und Baustellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
