Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Teststrategien und automatisierte Testlösungen für komplexe Anwendungen.
- Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Softwaretest.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und autonomen Systemen hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Etablierung einer nachhaltigen Teststrategie sowie einer skalierbaren Testarchitektur für eine komplexe Applikationslandschaft bestehend aus SAP, Azure, MongoDB und iOS‑Frontend
- Erstellung von Testkonzepten, Testdesigns und Qualitätsrichtlinien auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
- Analyse von Anforderungen, User Stories, Akzeptanzkriterien und Geschäftsprozessen hinsichtlich Testbarkeit, Risiken und Qualitätsanforderungen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition und Strukturierung von Testszenarien sowie der Ableitung fachlicher Testfälle
- Methodische Begleitung der Entwicklungsteams beim Entwurf, der Implementierung und Integration automatisierter Testfälle
- Definition und Pflege von Testfällen, Testdaten, Teststufen und geeigneten Qualitätskennzahlen
- Konzeption und Umsetzung wartbarer Testautomatisierungslösungen entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
- Unterstützung bei der Integration von Testautomatisierung in bestehende DevOps‑ und CI/CD‑Prozesse
- Durchführung von Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testabdeckung
- Gelegentliche Durchführung manueller Testfälle und Unterstützung bei fachlichen sowie technischen Abnahmetests
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektverantwortlichen zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
Projektumfeld
- Entwicklung und Qualitätssicherung einer Anwendung zur mobilen Auftragsabwicklung
- Übermittlung von Arbeitsaufträgen aus einem zentralen ERP-System an mobile Endgeräte der Servicetechniker
- Erfassung von Zeitrückmeldungen, Statusinformationen und zusätzlichen Auftragsdaten über eine iOS‑Anwendung sowie Rückmeldung an die Backend‑Systeme
- Integration verschiedener Technologien und Systeme innerhalb einer modernen Enterprise‑Architektur
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, Testdesign, Testmanagement oder Quality Engineering, idealerweise mindestens fünf Jahre
- Fundierte Kenntnisse etablierter Testmethoden, Teststufen und Testarten mit Schwerpunkt auf Testautomatisierung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Testarchitekturen, Testdatenmanagement sowie automatisierten Testlösungen
- Gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse und SDLC‑Methoden, beispielsweise Agile, DevOps oder CI/CD
- Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps und entsprechenden Qualitätssicherungsprozessen
- Sicheres Verständnis von Anforderungen, Akzeptanzkriterien, User Stories und fachlichen Prozessmodellen
- Fähigkeit, Entwicklungs- und Fachbereiche methodisch zu beraten sowie Qualitätsstandards nachhaltig zu etablieren
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Idealerweise Kenntnisse in API‑Testing, UI‑Testautomatisierung, CI/CD‑Pipelines sowie Behaviour Driven Development (BDD)
- Zertifizierungen wie ISTQB Foundation Level, ISTQB Test Automation Engineering, Microsoft AZ‑400, PSM I oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingesetzt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Testmanager Testdesign & Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien in einer internationalen Umgebung fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager Testdesign & Testautomatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertrandt Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager Testdesign & Testautomatisierung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertrandt Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager Testdesign & Testautomatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertrandt Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
