Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Entwicklung von TGA-Gewerken für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäude-/Energietechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übersicht
Ambitionierter Bauingenieur/Techniker/Meister im Bereich TGA (HLS, Energie, Brandschutz) – Verantwortlichkeit für Planung, Kalkulation, Steuerung & Prüfung sowie enge Schnittstelle zur Architektur.
Ihre Aufgaben
- Planung & Entwicklung: Sie verantworten die TGA-Gewerke (HLS, Energie, Brandschutz) und entwickeln effiziente Konzepte für anspruchsvolle Bauprojekte.
- Kalkulation: Sie sind Spezialist für Kostenermittlung und Machbarkeitsstudien – sowohl bei Kundenanfragen als auch bei eigenen Projektentwicklungen.
- Steuerung & Prüfung: Sie prüfen Leistungsverzeichnisse externer Partner und stellen sicher, dass Technik und Wirtschaftlichkeit in Balance stehen.
- Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit der Architektur-Abteilung zusammen und stimmen die TGA-Planung über die Leistungsphasen 1–6 ab.
Ihr Profil
- Qualifikation: Erfolgreiches Studium (Versorgungstechnik, Gebäude-/Energietechnik) oder Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d).
- Erfahrung: Praxiswissen in der TGA-Planung und Projektsteuerung; Fähigkeit, Konzepte eigenständig zu erarbeiten.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse; sichere Kommunikation mit Planern und Bauherren.
- Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Hinweis: Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten; weitere Informationen erhalten Sie bei der Bewerbung.
TGA-Planer gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben bieten. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Planer gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der TGA-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur TGA-Planung und Projektsteuerung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau für diese Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Planer gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die TGA-Planer-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der TGA-Planung. Wir wollen wissen, wie du Konzepte entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Verstehe die TGA-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich TGA (HLS, Energie, Brandschutz) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du Konzepte entwickelt, Kosten kalkuliert und die Zusammenarbeit mit Architekten gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Planern und Bauherren kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch technische Details verständlich erklären kannst.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um Dienstreisen geht. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen und auch mal kurzfristig zu reisen.
