Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden in DACH und Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist spezialisiert auf industrielle Feuerungs- und Brennertechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Job Rad und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch ist notwendig.
- Warum dieser Job: Übernahme der Vertriebsleitung mit Teamaufbau und KPI-Struktur in Aussicht.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Feuerungs-/Brennertechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was Sie Erwartet
- Einarbeitung in Produkte, Anwendungen, Prozesse sowie das bestehende Kundenportfolio.
- Ausbau und Betreuung von Bestandskunden in DACH (Key Accounts): technische Beratung, Lösungsentwicklung, Angebots- und Verhandlungsführung.
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle inkl. interner Abstimmung mit Technik, Projektmanagement und Service.
- Perspektivisch: schrittweise Übernahme der Vertriebsleitung inkl. Teamaufbau, KPI-Struktur, Planung.
Was Sie Mitbringen
- 5 Jahre Vertriebserfahrung in industrieller Feuerungs-/Brennertechnik oder vergleichbaren Bereichen – nachweisbare Projekterfolge.
- Sehr gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, Kundenanforderungen in wirtschaftliche Lösungen zu übertragen.
- Stärke in Bestandskundenentwicklung; verhandlungssicher in Deutsch & Englisch.
- Führungspotenzial (erste Führungserfahrung hilfreich, aber nicht zwingend).
Was Wir Können
- Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, warten zahlreiche Benefits wie ein Job Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie.
- Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vertriebsmanager (m/w/d) - Industrielle Feuerungs- & Brennertechnik Arbeitgeber: Bertrandt Group
Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Das Team fokussiert sich auf innovative Lösungen in der industriellen Feuerungs- und Brennertechnik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (m/w/d) - Industrielle Feuerungs- & Brennertechnik erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bertrandt Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bertrandt Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bertrandt Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bertrandt Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) - Industrielle Feuerungs- & Brennertechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bertrandt Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bertrandt Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
