Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und Ausbau im Bereich Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Bertrandt bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im B2B Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Steige zum Teamleiter auf und gestalte dein eigenes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Ort: Ulm
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung:
- Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg.
- Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein.
- Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch.
- Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung.
- In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Teamleiter*in aufsteigen.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich.
- Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen.
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Sicheres und sympathisches Auftreten.
- Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln.
- Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen.
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Kostenfreie Getränke.
- Trainingsangebote.
- Rabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.
- Flache Hierarchien.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitgeber: Bertrandt Services GmbH
Kontaktperson:
Bertrandt Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit B2B-Vertrieb und Personalvermittlung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnis erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie anderen relevanten Branchen. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Account Manager gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse aus deinen bisherigen Tätigkeiten zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Bertrandt-Konzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Account Manager relevante Erfahrung im B2B Vertrieb und in der Personaldienstleistung hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Akquisition von Neukunden wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein sicheres Auftreten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Account Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.