HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Bertrandt ist ein führendes Unternehmen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und teamorientierte Arbeitsweise sorgen für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

HR Generalist (m / w / d) mit Schwerpunkt Payroll

Ort: Filderstadt

Aufgaben

  • Entgeltabrechnung: Termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung; Klärung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
  • Personaladministration: Flexible Betreuung administrativer Personalprozesse (z.B. Ein-/Austritte, Vertrags- und Bescheinigungserstellung)
  • Datenmanagement: Stammdatenpflege in HR-Systemen (HCM, Payroll, Time)
  • Beratung: Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen der Kollegen; Klärung offener Vorgänge
  • Kommunikation: Kommunikation mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Prozessoptimierung: Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Projektunterstützung

Profil

  • Berufserfahrung: Solide Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Teams, Outlook)
  • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Soft Skills: Freude an der Arbeit mit Menschen, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • Mitarbeiter-Events
  • Teamorientierte Arbeitsweise

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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: Bertrandt Services GmbH

Der Bertrandt-Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Filderstadt nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben und eine teamorientierte Arbeitsweise bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die intensive Einarbeitung und die zahlreichen Mitarbeiter-Events fördern eine positive Unternehmenskultur und bieten hervorragende Wachstumschancen für alle Angestellten, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.
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Kontaktperson:

Bertrandt Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess bei Bertrandt geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und Personaladministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Erfahrung in der Personaladministration
Fähigkeit zur Datenpflege in HR-Systemen (HCM, Payroll, Time)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Teams, Outlook)
Hands-on-Mentalität
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Beratungskompetenz für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu untermauern.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor

Da der Schwerpunkt der Position auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich auf Fragen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Ansprechpartner für Kollegen fungierst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.

Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten

Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und Projekten zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast.

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  • HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-02

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    Bertrandt Services GmbH

    100 - 200
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