Monteur für mechanische Komponenten (m/w/d) in der Halbleiterindustrie

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Monteur für mechanische Komponenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Halbleiterindustrie

Ort: Dresden

Als motivierter Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) steigen Sie in die Halbleiterprojekte der Zukunft mit ein und unterstützen unseren Partner im neuen Infineon Werk!

• Als Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für mechanische Baugruppen und Anlagenkomponenten führen Sie Installations- und Montagearbeiten im Reinraum eigenständig durch.
• Gemäß vorgegebener Zeichnungen und Stücklisten bereiten Sie Ihre Arbeit vor, installieren und montieren.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte, führen Wareneingangskontrollen durch und beachten die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Sie tragen aktiv zu einer reibungslosen Produktion mit hoher Produktqualität bei.
• Bei auftretenden Problemen arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an passenden Lösungen und setzen Ihre sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise ein.

• Sie haben Ihre Berufsausbildung in einem technischen Bereich (Industrie-, Konstruktions-, Anlagenmechaniker, KFZ oder artverwandt) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Montage und Installation.
• Sie arbeiten sehr sorgfältig und halten Qualitäts- und Sicherheitsstandards ein.
• Für Ihre Arbeit bringen Sie Reinraum- und Höhentauglichkeit mit. Es fällt keine Schichtarbeit an.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Firmeninterne Kantine
• Konzernweites \“Netzwerken\“
• Sehr gute Übernahmechance
• Sportliche Aktivitäten
• Rabatte
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise