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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und arbeite an SAP-HR Lösungen.
- Arbeitgeber: Bertrandt ist ein führendes Unternehmen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Trainingsangebote und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von HR-Prozessen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich; gute SAP-HR Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Senior Consultant SAP HCM (m / w / d) Time Management & HR Solutions Aktive Mitwirkung bei Transformationsprojekten wie Systemzusammenführungen und der Umstellung auf SAP S/4HANA ~ Eigenständige Durchführung von Projekten sowie Betreuung im laufenden Betrieb rund um SAP-HR Zeitwirtschaft ~ Umsetzung von individuellen Anforderungen im Customizing für Zeitwirtschaft und Self-Service-Portale (ESS/MSS) ~ Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen und deren Umsetzung ~ Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Weiterentwicklung und Pflege der aktuellen SAP-Systemlandschaft ~ Fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich in effiziente SAP-Lösungen überführen ~ Technischer Ansprechpartner für interne HR-Fachbereiche bei SAP-Themen ~ Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation sowie Analyse und Behebung von Systemfehlern und Störungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachgebiet, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung Gute Kenntnisse in SAP-HR Zeitwirtschaft, insbesondere in Schemen und Regeln Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Trainingsangebote Rabatte Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HR Arbeitgeber: Bertrandt Services GmbH
Kontaktperson:
Bertrandt Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) SAP HR
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-HR-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP-HR beziehen. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Projekten zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Senior Consultant ist es wichtig, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) SAP HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Consultant SAP HR. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei Bertrandt reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP-HR Zeitwirtschaft sowie deine Kenntnisse in der Umsetzung von Transformationsprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Kenntnisse darstellen: Achte darauf, deine technischen Kenntnisse in SAP-HCM und insbesondere in den Bereichen Customizing und Zeitwirtschaft klar darzustellen. Dies kann durch spezifische Projekte oder Schulungen geschehen, die du absolviert hast.
Sprache und Stil: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse gut zur Geltung kommen, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist. Ein fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-HR Zeitwirtschaft
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP-HR Zeitwirtschaft hast, insbesondere für Schemen und Regeln. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf Transformationsprojekte vor
Da die Rolle aktive Mitwirkung bei Transformationsprojekten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in ähnlichen Projekten parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit dem Team und interne Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
