Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen, Talente finden und perfekte Verbindungen schaffen.
- Unternehmen: Innovativer Engineering Dienstleister mit globaler Präsenz und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und feiere Erfolge im Vertrieb und Recruiting.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Vertrieb oder Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise.
Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen.
Unser
Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet: Menschen verbinden.
Chancen schaffen.
Erfolge feiern.
Sie haben Spaß daran, Kunden zu gewinnen, Menschen zu begeistern und die perfekte Verbindung zwischen Talent und Unternehmen herzustellen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Sie übernehmen eine Doppelrolle mit viel
Abwechslung: Vertrieb – Beziehungen aufbauen & ausbauen Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenpartnerschaften Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer Personallösungen Angebotsgestaltung, Vertragsverhandlungen und Abschluss Verantwortung für Ihren eigenen Kunden- und Kandidatenstamm Recruiting – Talente finden & begeistern Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in der Arbeitnehmerüberlassung Active Sourcing über Linked In, Jobbörsen & Netzwerke Führen von Interviews, Kandidatenauswahl und Matching Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter während ihrer Einsätze Enge Zusammenarbeit mit Kunden für erfolgreiche Besetzungen Was Sie mitbringen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Wirtschaft oder ähnliches Erfahrung in Personaldienstleistung, Vertrieb oder Recruiting – ideal in der Arbeitnehmerüberlassung Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf Vertrieb Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Strukturierte Arbeitsweise und echtes Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie die Gutscheinkarte Ticket Plus sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen.
Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem umfassenden internen Gesundheitsmanagement fördert BASF nicht nur die berufliche Entwicklung durch Trainingsangebote, sondern sorgt auch für eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Networking innerhalb des Konzerns unterstützen.
