Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung von Produkten und Services im Bereich Gebäudesicherheit.
- Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in München mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und Führungserfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Was Sie erwartet:
- Für ein international tätiges Unternehmen aus der Sicherheitstechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein etabliertes Produkt- und Servicegeschäft strategisch weiterentwickelt und insbesondere die Digitalisierung, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit des Portfolios vorantreibt.
- Sie entwickeln die Produkt- und Serviceportfolio-Strategie für den Bereich Gebäude Sicherheitstechnik weiter und übersetzen Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen in konkrete strategische Initiativen.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des bestehenden Servicegeschäfts und entwickeln Ansätze, um Services künftig stärker digital und skalierbar auszurichten.
- Sie gestalten ein zukunftsfähiges Zielbild für das Produkt- und Serviceportfolio und treiben dessen Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Bereichen voran.
- Sie entwickeln die Multi-Vendor-Strategie sowie das strategische Partnernetzwerk weiter.
- Sie verbessern Prozesse rund um Produkteinführungen und Lifecycle-Management mit Blick auf Effizienz und Time-to-Market.
- Sie führen zwei erfahrene, eigenständig arbeitende Teams und mehrere Teams über erfahrene Führungskräfte und geben Orientierung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung.
- Sie verbinden die langfristige strategische Ausrichtung mit konsequenter Umsetzung und tragen Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Bereich.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Branchenkenntnisse in der Gebäude Sicherheitstechnik oder Gebäudeautomation.
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produkt-, Portfolio- oder Service Management technischer Lösungen in der Gebäudesicherheit und/oder -automation sowie Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung entsprechender Portfolios.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer bzw. digitaler Services und Geschäftsmodelle, idealerweise auch im Umfeld wiederkehrender Service- oder Erlösmodelle.
- Erfahrung im strategischen Partner- und Ökosystemmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern.
- Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit Umsetzungsstärke, souveränem Auftreten und einem wertschätzenden Führungsstil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Position verbindet strategisches Produkt- und Portfoliomanagement mit einer zentralen Zukunftsaufgabe. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die eigene Markt- und Branchenerfahrung einbringt, Chancen identifiziert und daraus gemeinsam mit dem Unternehmen ein tragfähiges Zukunftsbild entwickelt. Die Position ist auf Managementebene angesiedelt und bietet einen entsprechend großen strategischen und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Raum München als zentraler Standort.
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Unternehmen; in der Einarbeitungsphase erhöhte Präsenz am Standort, anschließend nur geringe projektbezogene Reisetätigkeit.
- 30 Urlaubstage sowie bis zu fünf zusätzliche Verfügungstage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenwagen, optional BahnCard 100.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Director Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wedel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Corporate Benefits bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie exzellenten Übernahmechancen nach der Ausbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Defence mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur technologischen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Product Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Product Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bertrandt für die Position als Director Product Management (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bertrandt arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bertrandt passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bertrandt zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
