Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Projektdokumentation und koordiniere Projektpartner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Langfristige Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bevorzugung für Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Dokumentationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Was Sie erwartet: Prüfung, Korrektur, Verwaltung und Versendung technischer Projektdokumentation Verwaltung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems (z.
Thinkproject, Aconex, i TWO)Verwaltung und Nachverfolgung des Fertigstellungsgrades von Arbeitspaketen inkl.
Reporting in geeigneten Tools Erstellung regelmäßiger Statusberichte für die Projektleitung Terminplanung, Fristenverfolgung sowie Koordination beteiligter Projektpartner Was Sie mitbringen: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Projektumfeld, idealerweise im Bereich Dokumentations- oder Informationsmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Dokumentenmanagmentsysteme (z B.
Thinkproject, Aconex, i TWO)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – auch fachbereichsübergreifend Belastbar, stressresistent, insbesondere in Abgabephasen Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement Verhandlungssichere Deutsch,- sowie Englischkenntnisse (C1)Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Dokumentenmanager für die Projektabwicklung (m/w/d) für langfristige und spannende Projekte.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir bieten: Kontakt
Dokumentenmanager Projektabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem umfassenden internen Gesundheitsmanagement fördert BASF nicht nur die berufliche Entwicklung durch Trainingsangebote, sondern sorgt auch für eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Networking innerhalb des Konzerns unterstützen.
