Overview
In dieser Rolle begleiten Sie die Entwicklung von Hubschraubersystemen von der Idee bis zur behördlichen Zulassung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Engineering, Projektmanagement und Luftfahrtbehörden und gestalten Zulassungsstrategien sowie Nachweisprogramme. Sie koordinieren internationale Teams und tragen dazu bei, Sicherheitsstandards global zu erfüllen. Die Position bietet die Chance, Technologien in den Markt zu bringen und die Luftfahrtrelevanz von neuesten Varianten zu sichern. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, das technologische Fortschritte und eine nachhaltige Zukunft vorantreibt.
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für anspruchsvolle Zulassungsprojekte und deren Umsetzung
- Entwicklung von Zulassungsstrategien für neue Hubschraubervarianten und Modifikationen
- Erstellung und Abstimmung von Nachweisprogrammen mit Entwicklungsteams, Chefingenieuren und Behörden
- Koordination zulassungsrelevanter Aktivitäten in internationalen Projektteams
- Prüfung, Validierung und Freigabe technischer Nachweisdokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Luftfahrtbehörden
- Unterstützung bei Flugfreigaben von Prototypen und Erprobungsträgern
- Mitgestaltung zukünftiger Zulassungsprojekte und innovativer Luftfahrtlösungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Ingenieurwesen
- Erfahrung in Entwicklung, Produktentwicklung oder Zulassung von Luftfahrzeugen und technischen Systemen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Hubschrauber oder Hubschraubersysteme
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in internationalen Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Teamkoordination
- Internationale Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke
- Luftfahrtsysteme
- Zulassungsverfahren
- Nachweisprogramme
Certification Qualification Engineer (d/f/m) in Donauwörth Arbeitgeber: Bertrandt
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wedel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Corporate Benefits bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie exzellenten Übernahmechancen nach der Ausbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Defence mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur technologischen Zukunft zu leisten.
