Entwicklungsingenieur HiL Testing (m/w/d)
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Ehningen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bertrandt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and execute Hardware-in-the-Loop tests for automotive electronics.
  • Arbeitgeber: Join a renowned company in the Stuttgart area focused on innovative automotive solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team improving testing processes with real impact in the automotive industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or Mechatronics; experience in HiL testing required.
  • Andere Informationen: Intensive onboarding and exciting employee events await you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

## Was Sie erwartet: Für unsere Automotive-Kun den im Stuttgarter Raum suchen wir einen erfahrenen Entwicklungsingenieur HiL Testing (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Planung, Durchführung und Auswertung von Hardware-in-the-Loop (HIL) Tests verantwortlich. – Planung und Durchführung von HiL Tests für elektronische Steuergeräte – Entwicklung von Teststrategien und Testfällen – Erstellung von Testplänen und Testberichten – Analyse und Auswertung von Testergebnissen – Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Probleme zu lösen und Lösungen zu entwickeln – Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -methoden ## Was Sie mitbringen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar – Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von HiL Tests – Gute Kenntnisse in der Programmierung von Skripten und Testautomatisierung – Erfahrung mit HIL-Testsystemen wie dSPACE oder Vector – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) HiL Testing sind Sie bei einem namhaften Kunden aus der Region Stuttgart vor Ort in allen Testing-Prozessen eingebunden. ## Was wir können: – Verantwortungsvolle Aufgaben – Mobiles Arbeiten – Patenmodell – Flexible Arbeitszeiten – Firmeninterne Kantine – Konzernweites „Netzwerken“ – Rabatte – Intensive Einarbeitung – Mitarbeiter-Events – Attraktive Vergütung ## Kontakt: Nikoleta Andonova Tel.: 0160/98626414

Entwicklungsingenieur HiL Testing (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt

Als Entwicklungsingenieur HiL Testing (m/w/d) bei uns im Stuttgarter Raum profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während wir durch ein umfassendes Patenmodell und intensive Einarbeitung sicherstellen, dass Sie sich schnell in Ihre Rolle einfinden und kontinuierlich wachsen können.
Bertrandt

Kontaktperson:

Bertrandt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur HiL Testing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HiL Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Testmethoden hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von HiL Tests unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du Probleme gemeinsam mit anderen lösen kannst, um die Testprozesse zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur HiL Testing (m/w/d)

Erfahrung in der Planung und Durchführung von HiL Tests
Kenntnisse in der Entwicklung von Teststrategien und Testfällen
Fähigkeit zur Erstellung von Testplänen und Testberichten
Analyse und Auswertung von Testergebnissen
Kenntnisse in der Programmierung von Skripten und Testautomatisierung
Erfahrung mit HIL-Testsystemen wie dSPACE oder Vector
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Durchführung von HiL Tests und deine Kenntnisse in der Programmierung von Skripten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobiltechnik und deine Erfahrungen im Bereich HiL Testing darlegst. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt vorbereitest

Verstehe die HiL-Testmethoden

Mach dich mit den verschiedenen HiL-Testmethoden vertraut, die in der Automobilindustrie verwendet werden. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen und wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Teststrategien, Testfällen und der Programmierung von Skripten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Probleme gemeinsam zu lösen und Lösungen zu entwickeln.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und präzise zu vermitteln.

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