Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich am Aufbau einer Testinfrastruktur und entwickle Testmethoden.
- Unternehmen: Bertrandt, ein innovativer Entwicklungsspezialist mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und weitere tolle Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in die Softwareentwicklung ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Testen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: 40549, Düsseldorf
Was Sie erwartet:
- Mitwirkung beim Aufbau einer Test Infrastruktur für Software Testing
- Durchführung von Software Testing und Reviews von Anforderungen sowie Spezifikationen
- Entwicklung der Testmethoden, Testspezifikationen und Testfälle
- Enge Zusammenarbeit mit der Software Entwicklung
- Erstellung von Scripts zur Testautomatisierung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Automobiltechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikationen
- Berufserfahrung im manuellen und/oder automatisierten Testen
- Gute Erfahrungen mit Vector Tools, Matlab und BTC Embedded
- Kenntnisse der Programmiersprache Python
- Vertraut mit ISO26262 und ASPICE
- Qualifizierung nach ISTQB von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ingenieur - Softwaretest & Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem umfassenden internen Gesundheitsmanagement fördert BASF nicht nur die berufliche Entwicklung durch Trainingsangebote, sondern sorgt auch für eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Networking innerhalb des Konzerns unterstützen.
