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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anwendungsmigration und sorge für einen reibungslosen Übergang.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für anspruchsvolle Projekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und intensive Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Durch Ihr fundiertes technisches Verständnis gewährleisten Sie einen reibungslosen Verlauf der Anwendungsmigration und tragen zum Erfolg unserer anspruchsvollen Projekte bei:
- Planung der reibungslosen Überführung der Anwendungen von der aktuellen Kundenbetriebssituation in die gewünschte Zielumgebung
- Verantwortlich für die Applikationsmigration einschließlich der Durchführung konkreter Cut-Overs
- Management und Koordination von möglichen Troubleshooting-Anforderungen auf übergreifender Ebene
- Effektive Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachabteilungen über den gesamten Migrationsprozess hinweg
Was Sie mitbringen:
- Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit Schwerpunkt auf IT-Outsourcing / IT-Transition
- Erfahrung in Server- und Plattformvirtualisierung sowie Rechenzentrumsinfrastrukturservices
- Sehr gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Netzwerkinfrastruktur
- Fundiertes Know-how in der Steuerung von Projektteams und externen Partnern
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Internes Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
IT-Manager (m / w / d) Anwendungsmigration Arbeitgeber: Bertrandt
Kontaktperson:
Bertrandt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager (m / w / d) Anwendungsmigration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Anwendungsmigration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich Technologien entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Troubleshooting verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Abstimmung zwischen Kunden und internen Abteilungen entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Teamarbeit in deinen Gesprächen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager (m / w / d) Anwendungsmigration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Anwendungsmigration und Cloud-Technologien, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Projekte und deine Erfahrungen in der Applikationsmigration darlegst. Betone, wie du zum Erfolg der Projekte beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Kunden und Partnern wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Anwendungsmigration und Cloud-Umgebungen zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachabteilungen entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Projektmanagement-Erfahrungen teilen
Erzähle von deinen Erfahrungen im IT-Projektmanagement, insbesondere im Bereich IT-Outsourcing und IT-Transition. Konkrete Beispiele für erfolgreich durchgeführte Projekte können dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen der Anwendungsmigration vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
