Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative Konzepte für Sitzbezüge und entwickle Prototypen bis zur Serienreife.
- Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf technologische Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Studium in Textiltechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise.
Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen.
Unser
Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet: Erstellung von Spezifikationen für Sitzbezüge, Schaumteilen und sonstigen Nähgruppen Erstellung von Konzepten unter Berücksichtigung von Qualität, Funktion, Ergonomie, Kosten- und Gewichtsgesichtspunkten Mitwirkung bei der Optimierung oder Neuentwicklung von Komponenten, einschließlich der Erstellung der notwendigen Dokumentation sowie der Unterstützung der Zeichnungserstellung in CATIA V5Erstellung und Bearbeitung von Stücklisten im PLM System (Siemens Teamcenter)Durchführung der Bezugsermittlung in Zusammenarbeit mit Lieferanten im In- und Ausland Entwicklung von Prototypen vom ersten Entwurf bis hin zur Serienreife Mitarbeit und fachliche Beratung in interdisziplinären Projektteams Steuerung und Koordination von Komponentenspezifischen Tests Koordination von externen Entwicklungslieferanten mit Hilfe von Arbeitspaketen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Textil-, Konfektionstechnik oder Textilmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Schnitterstellung und der industriellen Verarbeitung von Textilien sowie im Bereich Trim & Finish Idealerweise Erfahrung aus dem Umfeld Fluggastsitze, Flugzeugkabine oder Fahrzeugsitze Gute Kenntnisse in einem CAD 3D-System, vorzugsweise CATIA V5.
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem PLM-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft zu unseren Lieferanten und Kunden Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.
Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Stuttgart, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben.
Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen DMU Designer (m/w/d).
Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Konstruktionsingenieur Textil (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem umfassenden internen Gesundheitsmanagement fördert BASF nicht nur die berufliche Entwicklung durch Trainingsangebote, sondern sorgt auch für eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Networking innerhalb des Konzerns unterstützen.
