Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite After-Sales-Projekte in der Fahrzeugentwicklung und koordiniere Anforderungen über alle Phasen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Fokus auf persönliche Karriereentwicklung.
- Vorteile: Spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und bringe innovative Lösungen auf den Markt.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Overview
In this role you drive After-Sales subprojects in vehicle and drivetrain development, coordinating requirements across project phases and ensuring market readiness from an After-Sales perspective.
You will align closely with the internal After-Sales project team and collaborate across development, production and quality management.
The position sits in a dynamic automotive context with an open corporate culture that supports your personal career growth.
You will work on future-focused solutions for a known automotive client, bringing international relevance to the role.
- Leistungen / Benefits
- offene Unternehmenskultur
- Gestaltung der persönlichen Karriere
- spannende Automotive-Projekte
- internationaler Kontext
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Innovatives Umfeld
- Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für After-Sales-Teilprojekte in Fahrzeug- und Antriebsentwicklung
- Koordination, Priorisierung und Umsetzung von After-Sales-Anforderungen über alle Projektphasen
- Sicherstellung der Marktreife neuer Produkte aus After-Sales-Perspektive in allen relevanten Vertriebsstufen
- Enge Abstimmung mit dem internen After-Sales-Projektteam und bereichsübergreifenden Funktionen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse im Produktumfeld sowie Erfahrung im After-Sales-Bereich
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise international oder interkulturell
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Überzeugendes Auftreten
- hohe Argumentationsfähigkeit
- starke Durchsetzungskraft
- Projektmanagement
- After-Sales-Erfahrung
- Produktumfeldkenntnisse
Projektmanager Automotive im After Sales (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Bertrandt
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wedel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Corporate Benefits bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie exzellenten Übernahmechancen nach der Ausbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Defence mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur technologischen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Automotive im After Sales (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Bertrandt und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Bertrandt interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Automotive im After Sales (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Bertrandt unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Bertrandt!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Bertrandt beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
