Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Netzprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Renommierter Kunde mit innovativen Lösungen im Bereich Elektrotechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Smart Grids und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Netzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre AufgabenÜbernehmen Sie die Verantwortung für Netzprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Planen und projektieren Sie Netzanschlüsse und entwickeln innovative Konzepte für Smart Grids.
Koordinieren Sie Baumaßnahmen, überwachen Termine und Budgets und sichern so eine reibungslose Projektabwicklung.
Arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen und stellen eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher Sie bringen mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Netzplanung, Projektmanagement und den einschlägigen Normen (z.
VDE) mit.
Sie sind organisiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
Sie haben gute Kenntnisse in CAD- und Ausschreibungssoftware und idealerweise Erfahrung mit Netzberechnungsprogrammen wie Power Factory.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen?
Dann sind Sie bei genau richtig!
Im Rahmen einer Direktvermittlung an einen renommierten Kunden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten.
Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft!
Projektleiter Netzplanung 1 (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem umfassenden internen Gesundheitsmanagement fördert BASF nicht nur die berufliche Entwicklung durch Trainingsangebote, sondern sorgt auch für eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Networking innerhalb des Konzerns unterstützen.
