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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Events und ein starkes Netzwerk im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleitung
Zu deinen Aufgaben zählt die Leitung maßgeschneiderter Softwareentwicklungsprojekte mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
Verantwortung
Du bist verantwortlich für Budget, Zeitrahmen und Qualität der Projekte sowie die Einführung von Softwareprodukten bei Kunden.
Koordination
Die enge Abstimmung der internen und externen Projektmanagementprozesse mit den Kunden liegt in deinen Händen.
Zusammenarbeit
Du arbeitest mit Produkt-, Service-, Projektmanagement- und IT-Partnern sowie wichtigen Stakeholdern zusammen.
Kundenbetreuung
Die Betreuung der Kunden und Koordination der Dienstleister in allen Projektphasen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
Risikomanagement
Risiko- und Abhängigkeitsmanagement, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Beratung in Projekt-, Qualitäts- und Anforderungsmanagement.
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten auf Senior-Level.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, Standards und Tools, idealerweise mit Zertifizierungen (z.B. IPMA oder PMI).
- Optimalerweise Entwicklungs-Know-how (Kenntnisse in Softwareentwicklung und Code).
- Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie analytisch-konzeptionelles Geschick.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Fähigkeit, Abhängigkeiten und Risiken zu erkennen und zu managen.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- mobiles Arbeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten
- konzernweites Netzwerken
- intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- teamorientierte Arbeitsweise
Projektmanager (m / w / d) in der Softwareentwicklung Arbeitgeber: Bertrandt
Kontaktperson:
Bertrandt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m / w / d) in der Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und spezifische Methoden im Projektmanagement. Zeige dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m / w / d) in der Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden: Erwähne spezifische Projektmanagement-Methoden, Standards und Tools, die du beherrschst. Wenn du Zertifizierungen wie IPMA oder PMI hast, stelle sicher, dass diese deutlich hervorgehoben werden.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle enge Abstimmungen mit Kunden und Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit in deinem Anschreiben betonen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
Risikomanagement-Fähigkeiten darstellen: Gehe in deinem Anschreiben auf deine Erfahrungen im Risiko- und Abhängigkeitsmanagement ein. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Gegenmaßnahmen eingeleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektmanagement-Methoden vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden und -Standards vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in IPMA oder PMI belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Abstimmungen mit Kunden und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen im Risikomanagement hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Risiko- und Abhängigkeitsmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Gegenmaßnahmen eingeleitet hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da ein gewisses Verständnis für Softwareentwicklung erwartet wird, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Projektmanagement-Seite verstehst, sondern auch die Grundlagen der Softwareentwicklung.
