Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und spezifizieren die Anforderungen für Eurofighter Systeme.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in der Luft- und Raumfahrtbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationales Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder Informatik und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
Die Luft- und Raumfahrt begeistert Sie? Dann kommen Sie an Bord und heben Sie mit uns ab.
Als Requirements Engineer unterstützen Sie unseren Kunden bei folgenden Tätigkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die Überprüfung und Spezifikation der Anforderungen der Eurofighter Systeme.
- Sie stellen Anforderungen für Software zusammen und sind für deren Übertragung verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der Bewertung von Systemgefährdungen.
- Sie unterstützen bei der Generierung einer LRI bzgl. deren Rückverfolgbarkeit.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder Informatik.
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt.
- Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse mit DOORS.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation auf.
Heben Sie mit uns ab und bewerben Sie sich noch heute!
Requirements Engineer in der Luft- und Raumfahrt (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem umfassenden internen Gesundheitsmanagement fördert BASF nicht nur die berufliche Entwicklung durch Trainingsangebote, sondern sorgt auch für eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Networking innerhalb des Konzerns unterstützen.
