Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und analysiere Kundenanforderungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Bertrandt, ein innovativer Engineering Dienstleister mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Kundenverträgen
- Priorisierung, Machbarkeitsprüfung und Bewertung der Auswirkungen von Anforderungen auf das Gesamtprojekt
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Unterstützung des Projektteams bei der Klärung technischer und vertraglicher Anforderungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Requirement Reviews einschließlich Kommunikation, Änderungsmanagement und Dokumentation im entsprechenden IT-Tool
- Sicherstellung der transparenten Umsetzung und lückenlosen Nachverfolgung von Anforderungen über den gesamten Projektverlauf
- Unterstützung von Qualitätssicherung und Risikomanagement bei der Identifikation, Bewertung und Minimierung projektrelevanter Risiken
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit internen und externen Schnittstellen, idealerweise in Turnkey-/EPC-Projekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie interdisziplinären Projektteams
- Strukturierte, qualitätsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Verlässlichkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Projektmanagementumfeld sowie Erfahrung in Turnkey-/EPC-Projekten sind wünschenswert.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein anspruchsvolles Kundenprojekt einen Requirements Manager (m/w/d). Sie verantworten die Erfassung, Analyse und Nachverfolgung von Kundenanforderungen und stellen deren termingerechte sowie qualitätsgerechte Umsetzung im Projekt sicher.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Requirements Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem umfassenden internen Gesundheitsmanagement fördert BASF nicht nur die berufliche Entwicklung durch Trainingsangebote, sondern sorgt auch für eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Networking innerhalb des Konzerns unterstützen.
