Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Native Anwendungen und optimiere unsere Virtual Testing Platform.
- Unternehmen: Innovatives Engineering Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gleichbehandlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und gute Kenntnisse in Python und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Was Sie erwartet:
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Senior Software Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud-Technologien, der mit Leidenschaft moderne Softwarelösungen entwickelt und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Virtual Testing Platform im Kundenumfeld mitwirkt. Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken über bestehende Lösungen hinaus und haben Freude daran, neue Technologien und Frameworks kennenzulernen und einzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln, Beraten, Optimieren
- High-End Development: Sie entwicklen komplexe Cloud-Native Anwendungen: performant und wartbar.
- Software-Architektur: Sie entwerfen robuste Applikationsstrukturen und verstehen, wie man Microservices oder Serverless-Funktionen sinnvoll schneidet.
- Quality Gatekeeper: Sie führen fundierte Code-Reviews durch und heben durch Ihr Feedback das Niveau des gesamten Teams.
- Mentoring: Sie sind der Ansprechpartner für Junior-Entwickler und beraten interne Stakeholder bei technologischen Richtungsentscheidungen.
- Automatisierung: Sie bauen und pflegen moderne CI/CD-Pipelines in GitHub Actions oder GitLab um unsere Build-, Test- und Deployment Prozesse immer weiter zu automatisieren.
Was Sie mitbringen:
- Tiefgehende Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen.
- Sie denken in Patterns (SOLID, Clean Code, Event-Driven) und wissen, wie man skalierbare Systeme baut.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Begeisterung für neue Frameworks und Technologien sowie Offenheit gegenüber Veränderungen.
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken und aktiv neue Lösungsansätze und Ideen einzubringen.
- CI/CD-Experte: Pipelines sind für Sie kein notwendiges Übel, sondern das Rückgrat Ihrer Arbeit. Erfahrung mit GitHub Actions oder GitLab ist wünschenswert.
- Cloud-Affinität: Sie haben bereits Erfahrung im Cloud-Umfeld gesammelt. AWS-Kenntnisse sind ein großes Plus, aber wichtiger ist uns Ihre Leidenschaft für erstklassige Softwareentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in Python, objektorientierten Programmiersprachen (z.B. C#) und RESTful APIs.
- Erfahrungen im Automotive Umfeld sind ein weiteres Plus.
- Sehr gute Deutsch- (C1/C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
(Senior) Software Engineer - Backend Entwickler für SaaS Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wedel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Corporate Benefits bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie exzellenten Übernahmechancen nach der Ausbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Defence mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur technologischen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Engineer - Backend Entwickler für SaaS Lösungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertrandt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Engineer - Backend Entwickler für SaaS Lösungen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertrandt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Engineer - Backend Entwickler für SaaS Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertrandt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
