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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Softwarelösungen im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen, das Software und Automotive für die Zukunft vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Bereich Virtualisierung und entwickle deine eigenen Visionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Automotive oder Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
## Was Sie erwartet: Willkommen in unserem dynamischen Team, wo Software und Automotive zu einer innovativen Zukunft verschmelzen! Als Technical Consultant nutzen Sie Ihren umfassenden Überblick und Ihre Konzeptionsstärke, um in einem agilen Arbeitsumfeld mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten. Wenn Sie Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig: – Virtualisierung von Automotive Steuergeräten – Consulting im Bereich Softwareentwicklung, Steuergeräte oder Enterprise IT-Architekturen – Entwicklung und Implementierung von modernen IT-Lösungen in gewachsenen Unternehmensstrukturen – Expertise in Testprozessen, Methoden und Tools im Automotive Umfeld ## Was Sie mitbringen: – Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich – Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive oder in der Softwareentwicklung – Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Softwareentwicklung, Steuergeräteentwicklung (z.B. AUTOSAR, C/C++), Automotive-Testprozesse, Fahrzeugarchitekturen oder IT/Cloud Architekturen – Erste Erfahrungen in fachlicher Führung oder Projektmanagement sind ein Plus – Technische Affinität, Durchsetzungsvermögen, kommunikative Stärke und sicheres Auftreten – Sehr gute Deutsch- (mind C1-Niveau) und Englischkenntnisse Weitere Informationen zum virtuellen Testen finden Sie hier: Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir bieten die Möglichkeit, die fachliche Führung eines Teams von Automotive-Experten, Softwareentwicklern und DevOps-Engineers zukünftig zu übernehmen. Darüber hinaus können Sie spannende Projekte im Bereich Virtualisierung entwickeln und gestalten. Schließlich haben Sie die Chance, in einem wachsenden Umfeld zu arbeiten und Ihre eigenen Visionen zu verwirklichen. ## Was wir können: – Verantwortungsvolle Aufgaben – Mobiles Arbeiten – Patenmodell – Flexible Arbeitszeiten – Eigenverantwortliches Arbeiten – Firmeninterne Kantine – Intensive Einarbeitung – Mitarbeiter-Events – Sabbatical – Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung ## Kontakt: Vanessa Meier Tel.: +49 151 50647491
Technical Consultant im Bereich virtuelles Testen von Automotive Steuergeräten (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt
Kontaktperson:
Bertrandt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant im Bereich virtuelles Testen von Automotive Steuergeräten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automotive-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich virtuelles Testen und Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Softwareentwicklung und Testprozesse beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem agilen Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kunden zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant im Bereich virtuelles Testen von Automotive Steuergeräten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Technical Consultant im Bereich virtuelles Testen von Automotive Steuergeräten deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen in den geforderten Bereichen hervor.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Steuergeräteentwicklung und Testprozessen klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Überlege, ob du relevante Sprachzertifikate oder -erfahrungen erwähnen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung, Steuergeräteentwicklung und Testprozessen im Automotive-Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Technical Consultant ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl mit Kunden als auch im Team effektiv kommunizieren kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor
Falls du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Projektmanagement hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews betonst. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei bereit, über agile Methoden zu sprechen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden und deren Anwendung in der Softwareentwicklung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.
