Technical Consultant SAP mit Schwerpunkt ABAP (m/w/d)

Technical Consultant SAP mit Schwerpunkt ABAP (m/w/d), Stuttgart

Was Dich erwartet:

• Mit Deiner umfassenden Expertise in SAP HANA übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Lösungen und unterstützt aktiv bei der reibungslosen Migration zu S/4 HANA.
• Als Team Lead ist Deine Aufgabe, die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder zu fördern und aktiv den Aufbau Deines Teams zu unterstützen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Darüber hinaus bist Du an Projekten beteiligt, arbeitest eng mit dem Application-Manager SAP AFI zusammen und unterstützt diesen im 3rd-Level Support, bei Incident-Bearbeitung und Software-Updates, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
• Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen – von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go-Live bis zum Support.
• Als Teil des gesamten SAP/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwendern.

Was Du mitbringst:

• Deine Qualifikation für die Aufgabe ist durch einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung gegeben.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Technologien wie z.B. SAP ABAP und HANA , Fiori Apps sowie gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, DevOps,…).
• Darüber hinaus konntest Du erste Erfahrungen mit den gängigen Tools (Jira/Confluence/Xray, GIT, Jenkins,…) sammeln.
• Neben Deiner technischen Expertise bist Du offen für die Übernahme einer fachlichen Führungsrolle eines Entwicklerteams oder hast idealerweise bereits Erfahrung in dieser Funktion gesammelt.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke , lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Deine guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Patenmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kostenfreie Getränke
• Trainingsangebote
• Sportliche Aktivitäten
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement

Bitte beachte, dass die doppelte Aufzählung und die unvollständigen Absätze bereinigt wurden, um die Relevanz und Lesbarkeit zu verbessern.

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