Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Ausbau der Verkaufsregion im Foodservice-Bereich.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Aussendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bäckerei zum Brotkorb AG verpflichtet sich seit 1896 der Tradition des Bäcker-Handwerks und steht für höchste Qualität in der Herstellung von Backwaren sowie diversen Convenience Produkten. Als eigenständiges Unternehmen mit regionaler Verbundenheit leben wir, was wir tun und wollen unsere Kunden entsprechend begeistern. Wir orientieren uns in unserer täglichen Arbeit an den Werten, wobei Respekt und Menschlichkeit im Fokus stehen. Mit innovativen und zeitgemässen Produkten, gelebtem Dienstleistungsgedanken und dem Einsatz von hochwertigen Rohstoffen streben wir gemeinsam nachhaltigen Erfolg an. Ein verantwortungsvoller Umgang mit all unseren Ressourcen und ein konstruktives Miteinander sind die Basis unseres Handelns.
Für den weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Gebiet: Zürich / Mittelland suchen wir nach Vereinbarung eine selbstständige, akquisestarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Das können Sie bewirken:
- Akquise und Ausbau der bestehenden Verkaufsregion im Bereich Foodservice
- Regelmässiges Überprüfen von Mitbewerberaktivitäten, Trends, usw.
- Überwachen von Umsatz-/Absatzentwicklung der zugeteilten Kunden und Entwickeln von entsprechenden Massnahmen
- Strukturiertes Kontaktmanagement (Buying-Center / CRM) bei zugeteilten Kunden
- Mitgestaltung bei der Sortimentsentwicklung und Implementieren von Vertriebsmassnahmen
- Unterstützung des Leiter Foodservice in der Strategieentwicklung Foodservice
Wie Ihnen das gelingt:
- Kaufmännische, verkäuferische oder gastgewerbliche Grundausbildung
- Idealerweise haben Sie Ihre Grundbildung mit einer Weiterbildung im Marketing oder Verkauf ergänzt
- Sie verfügen über eine ausgewiesene Verkaufspraxis im Aussendienst oder als Junior Key Account Manager in der Gastrobranche, bevorzugterweise Bäckereien oder allgemein aus dem Lebensmittelumfeld
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP, CRM)
- Hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit, mit einer gesunden Prise Ehrgeiz
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch
- Wohnhaft im Verkaufsgebiet und idealerweise ein bestehendes Netzwerk
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Verantwortung übernehmen dürfen/sollen und Ihr persönlicher Einsatz und Ihre Meinung gefragt ist
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in allen relevanten Bereichen
- Firmenwagen für Ihre Aussendiensttätigkeit sowie zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Food Service Strategie
- Möglichkeit der Einbringung eigener Ideen und persönliche Entwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert und unterstützt
- Ein kollegiales und hoch motiviertes Team, in dem Sie sehr selbständig arbeiten
- Sie werden Teil eines eingespielten Verkaufs-Teams mit fachlicher und administrativer Unterstützung
- Ein Umfeld mit topfrischen Brot- und Convenience-Produkten
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an , Leiterin, Leiterin Human Resources. Sie steht Ihnen auch gerne bei Fragen per Mail oder Telefon zur Verfügung.
Aussendienstmitarbeiter / Sales, Food Service , Zürich / Mittelland, 100% Arbeitgeber: Bertschi Bäckerei AG
Die Bäckerei zum Brotkorb AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertrieb bietet, sondern auch ein kollegiales und motiviertes Team, in dem Eigenverantwortung und persönliche Ideen geschätzt werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Anstellungsbedingungen und aktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das traditionsreiche Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Zürich / Mittelland.
