HR-Fachperson: Flexible Arbeitszeiten & Entwicklung

HR-Fachperson: Flexible Arbeitszeiten & Entwicklung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze das HR-Team bei Anfragen.
  • Unternehmen: Bertschi Bäckerei AG – ein innovatives Unternehmen in Kloten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hohe Dienstleistungsorientierung und IT-Affinität sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bertschi Bäckerei AG in Kloten sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Personaladministration, Anwesenheits- und Absenzen-Management und zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und unterstützen Mitarbeitende in HR-Anfragen.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, gute Schweizer Arbeitsrechtskenntnisse und hohe Dienstleistungsorientierung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse, IT-Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse runden das Profil ab.

HR-Fachperson: Flexible Arbeitszeiten & Entwicklung Arbeitgeber: Bertschi Bäckerei AG

Die Bäckerei zum Brotkorb AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertrieb bietet, sondern auch ein kollegiales und motiviertes Team, in dem Eigenverantwortung und persönliche Ideen geschätzt werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Anstellungsbedingungen und aktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das traditionsreiche Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Zürich / Mittelland.

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Kontaktdaten:

Bertschi Bäckerei AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Fachperson: Flexible Arbeitszeiten & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Anwesenheits- und Absenzen-Management
HR-Prozessentwicklung
Kaufmännische Ausbildung
HR-Weiterbildung
Schweizer Arbeitsrechtskenntnisse
Dienstleistungsorientierung