Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte und sei die zentrale Ansprechperson für Kunden.
- Arbeitgeber: Bertschinger Innenausbau AG – ein innovatives Unternehmen im Innenausbau.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Projekte, Selbstständigkeit, moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Innenausbau und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Bertschinger Innenausbau AG beschäftigt rund 75 Mitarbeitende und verfügt über eine langjährige Erfahrung im Realisieren von Gesamtlösungen im Bereich Küchen-, Holz-, Innenausbau und Architektur. Bist du interessiert, Teil der Lösung im Raum zu sein und suchst du eine neue Herausforderung?
Nach Vereinbarung suchen wir eine*n Projektleiter*in Umbau 80 – 100 %.
Deine Aufgaben
- In dieser vielseitigen Funktion betreust du Umbauprojekte im Innenausbau von der ersten Anfrage bis zur Übergabe an die Bauherrschaft.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden, führst Verkaufs- und Beratungsgespräche und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
- Du erstellst Grobkostenschätzungen und holst entsprechende Offerten ein.
- In Zusammenarbeit mit Unternehmern koordinierst du die Vorprojektierung, verantwortest das Vertragswesen und sorgst dafür, dass die administrativen und organisatorischen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Während der Ausführungsphase leitest du die Baustelle und koordinierst alle beteiligten Handwerker.
- Zudem erstellst du Terminpläne und mit der laufenden Kostenkontrolle behältst du stets den Überblick.
- Auch die Kontrolle von Lieferantenrechnungen sowie die Projektabrechnung gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Den Abschluss deiner Projekte bildest du mit der Bauabnahme und der Übergabe an die Bauherrschaft.
- Darüber hinaus bleibst du am Puls der Zeit, beobachtest kontinuierlich neue Produkte, Materialien und Trends in der Branche und lässt dieses Wissen aktiv in deine Projekte einfliessen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine Ausbildung im Innenausbau (Z.B. als Schreiner oder Zeichner) und bringst Erfahrung in der Leitung von Bau- oder Umbauprojekten mit.
- Kostenplanung, Baukoordination und Baustellenorganisation gehören zu deinen Stärken, und du setzt Projekte wirtschaftlich und qualitativ erfolgreich um.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und findest pragmatische Wege zum Ziel.
- Als kommunikative Persönlichkeit trittst du souverän gegenüber Kunden, Partnern und Handwerkern auf und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
- Deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie dein Gespür für Bedürfnisse und Details runden dein Profil ab und machen dich zu einer verlässlichen und geschätzten Ansprechperson in deinen Projekten.
Was wir dir bieten
- Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte mit viel Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.
- Du arbeitest in einem kollegialen Team in modernem Umfeld und profitierst von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Wir unterstützen dich bei fachlichen Weiterbildungen und bieten dir Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Haben wir dich neugierig gemacht? Wir freuen uns dich kennenzulernen und auf deine Kontaktaufnahme.
Projektleiter*in Umbau 80 – 100 % Arbeitgeber: Bertschinger Innenausbau AG
Kontaktperson:
Bertschinger Innenausbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Umbau 80 – 100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Projektleitern und Handwerkern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Projekte unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, welche Erfahrungen und Erfolge du hervorheben möchtest, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter*in bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Umbau 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertschinger Innenausbau AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bertschinger Innenausbau AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Arbeitsweise zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Interessen zusammenzuführen.