Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte von der Anfrage bis zur Übergabe an die Bauherrschaft.
- Arbeitgeber: Die Bertschinger Innenausbau AG ist ein innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Projekte, modernes Umfeld und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Innenausbau und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Innenausbau und Erfahrung in der Projektleitung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bertschinger Innenausbau AG beschäftigt rund 75 Mitarbeitende und verfügt über eine langjährige Erfahrung im Realisieren von Gesamtlösungen im Bereich Küchen-, Holz-, Innenausbau und Architektur. Bist du interessiert, Teil der Lösung im Raum zu sein und suchst du eine neue Herausforderung?
Nach Vereinbarung suchen wir eine*n Projektleiter*in Umbau 80–100%.
Deine Aufgaben:
- In dieser vielseitigen Funktion betreust du Umbauprojekte im Innenausbau von der ersten Anfrage bis zur Übergabe an die Bauherrschaft.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden, führst Verkaufs- und Beratungsgespräche und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
- Du stellst Grobkostenschätzungen und holst entsprechende Offerten ein.
- In Zusammenarbeit mit Unternehmern koordinierst du die Vorprojektierung, verantwortest das Vertragswesen und sorgst dafür, dass die administrativen und organisatorischen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Während der Ausführungsphase leitest du die Baustelle und koordinierst alle beteiligten Handwerker.
- Du erstellst Terminpläne und mit der laufenden Kostenkontrolle behältst du stets den Überblick.
- Auch die Kontrolle von Lieferantenrechnungen sowie die Projektabrechnung gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Den Abschluss deiner Projekte bildest du mit der Bauabnahme und der Übergabe an die Bauherrschaft.
- Darüber hinaus bleibst du am Puls der Zeit, beobachtest kontinuierlich neue Produkte, Materialien und Trends in der Branche und lässt dieses Wissen aktiv in deine Projekte einfließen.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine Ausbildung im Innenausbau (z.B. als Schreiner oder Zeichner) und bringst Erfahrung in der Leitung von Bau- oder Umbauprojekten mit.
- Kostenplanung, Baukoordination und Baustellenorganisation gehören zu deinen Stärken, und du setzt Projekte wirtschaftlich und qualitativ erfolgreich um.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und findest pragmatische Wege zum Ziel.
- Als kommunikative Persönlichkeit trittst du souverän gegenüber Kunden, Partnern und Handwerkern auf und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
- Deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie dein Gespür für Bedürfnisse und Details runden dein Profil ab und machen dich zu einer zuverlässigen und geschätzten Ansprechperson in deinen Projekten.
Was wird dir geboten:
- Dir erwarten abwechslungsreiche Projekte mit viel Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.
- Du arbeitest in einem kollegialen Team in modernem Umfeld und profitierst von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Wir unterstützen dich bei fachlichen Weiterbildungen und bieten dir Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Projektleiter*in Umbau 80 – 100 % Arbeitgeber: Bertschinger Innenausbau AG
Kontaktperson:
Bertschinger Innenausbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Umbau 80 – 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib positiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Umbau 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertschinger Innenausbau AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Bertschinger Innenausbau AG und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und aktuelle Trends in der Branche. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch souverän aufzutreten.