Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement

Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement

Elbe Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das Energiemanagement und optimiere den Energieverbrauch in unseren Gebäuden.
  • Unternehmen: Arbeiten im Naturpark Lauenburgische Seen, nah an Lübeck und Hamburg.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder ähnlichem, idealerweise mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Art: Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Kreis Herzogtum Lauenburg

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe: bis EG 11 TVöD/A11 SHBesG

Der Fachdienst Gebäudemanagement nimmt zentral vom Dienstort in Ratzeburg alle Aufgaben der baulichen Erweiterung und Unterhaltung sowie der kaufmännischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung der Dienstgebäude des Kreises Herzogtum Lauenburg wahr.

Als Energiemanager*in kümmern Sie sich um die Wahrnehmung des Energiemanagements und die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung in den eigenen Liegenschaften.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Energiemanagement
  • Verbrauchs- und Betriebsoptimierung mit dem Ziel der Energiebedarfs- und Kostenreduzierung sowie der Verringerung des Einsatzes fossiler Energieträger
  • fachliche Beratung interner Entscheidungsträger in Fragen des Energiemanagements
  • regelmäßige Fortschreibung des „Energieberichts“ über die Ziele und Erfolge bereits durchgeführter und beabsichtigter Maßnahmen zur Verringerung des Gebäudeenergiebedarfes
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Energieeinsparung, Energiemanagement und zum Ausbau von erneuerbaren Energiequellen
  • Energieverbrauchscontrolling
  • Ausschreibung und Abschluss von Energielieferverträgen
  • Planung und Koordinierung von anlagentechnischen Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand
  • Aufstellung von anlagentechnischen Planungskonzepten und Kostenermittlungen nach DIN 276
  • Vergabe von Aufträgen an Fachplaner und Fachhandwerker
  • Projektbetreuung und -controlling
  • laufende anlagentechnische Betreuung der Liegenschaften des Kreises Herzogtum Lauenburg
  • Koordinierung der laufenden Unterhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik)
  • Abrechnung von Verträgen/Rechnungskontrolle; Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Ihre Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder vergleichbar – idealerweise bereits mit (mehrjähriger) Berufserfahrung
  • Führerschein: Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen

Weitere Voraussetzungen:

  • mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen (insb. in der energetischen Optimierung sowie der Betreuung technischer Gebäudeanlagen), die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur eigenständigen Wahrnehmung dieser Tätigkeiten vermittelt hat
  • ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
  • SICHERHEIT: Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • ENTWICKLUNG: Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • MITBESTIMMUNG: Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
  • KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN: E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
  • GESUNDHEIT: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Besonderheiten:

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Nähere Informationen:

Interesse geweckt? Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Nordhaus unter der Telefonnummer 04541 801-0481 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung. Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.

Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement Arbeitgeber: Berufe Sh

Das Kieler Amt für Gesundheit bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Bereitschaftsärzt*innen, die sich in einem dynamischen Team engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen, ist dies der ideale Ort, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Aufgabe in einer lebenswerten Stadt am Meer, wo Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Berufe Sh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Berufe Sh helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Berufe Sh! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen

Energiemanagement
Verbrauchs- und Betriebsoptimierung
fachliche Beratung
Energieverbrauchscontrolling
Ausschreibung und Abschluss von Energielieferverträgen
Planung und Koordinierung von anlagentechnischen Um- und Ausbaumaßnahmen
Kostenermittlungen nach DIN 276

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Berufe Sh:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Berufe Sh und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufe Sh vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.