Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung in Flensburg

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n

Art: Teilzeit

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Kreis Schleswig-Flensburg

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe

Entgeltgruppe 3 TVöD

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n

Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung

im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr

Im Fachdienst Migrationsmanagement erwartet Sie ein Team, das so vielfältig ist wie die Ideen, die wir gemeinsam verwirklichen. Wir glauben an Offenheit, gegenseitigen Respekt und echten Zusammenhalt – denn nur wenn sich jede*r wertgeschätzt und eingebunden fühlt, können wir unser volles Potenzial entfalten. Wenn Sie Lust haben in einem Umfeld zu arbeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven willkommen sind und wir gemeinsam an einem Strang ziehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Sind Ihre Aufgaben

• Listen über vom Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge zugewiesene Personen sichten
• Zuweisungstermine vorbereiten und an zuständige Sachbearbeiter*innen weiterleiten
• Unterbringung mit Städten, Ämtern und amtsfreien Gemeinden abstimmen, wöchentliche Übersicht erstellen, bei Bedarf an der Wohnraumakquise der Kommunen mitwirken
• bei der Koordinierung am Zuweisungstag mitwirken (z. B. Taxi bestellen)
• Statistiken führen
• Meldung zwecks Aufnahmepauschale vornehmen

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Arbeitszeit

Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Vergütung

Entgeltgruppe 3 TVöD

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Die Stelle wird derzeit bewertungsrechtlich überprüft.

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

Allgemeinbildender Schulabschluss

Sprachkenntnisse: fachkundige Deutschkenntnisse, Niveaustufe mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen

Weitere Voraussetzungen

• Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Kommunikationsgeschick

Wir Bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• ein Kinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswig für mehr Entlastung im Familienalltag
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für dendie mitziehenden Partnerin sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Besonderheiten

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. und 18. November geplant

Kreis Schleswig-Flensburg

Der Landrat

Personal- und Organisationsmanagement

Flensburger Str. 7

24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Nähere Informationen

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Thorsten Daniels telefonisch unter (04621) 87-573 oder per E-Mail unter thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

zurück zur Übersicht