Amtsleitung (m/w/d) für das Amt \"Bauen, Stadtentwicklung und Umwelt\" in Glinde

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt \"Bauen, Stadtentwicklung und Umwelt\" in Glinde

Glinde Vollzeit 45900 - 56100 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Amt für Bauen, Stadtentwicklung und Umwelt in Glinde.
  • Unternehmen: Stadt Glinde, ein wachsender öffentlicher Arbeitgeber im Kreis Stormarn.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagierte Stadt mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Diplom-Ingenieur/in oder vergleichbarer Abschluss mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Art: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 05.10.2026

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Glinde

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe: EG 13 TVöD-VKA / A 13 SHBesG

Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.

Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.

Aufgabenbereich

  • Führung und Leitung
  • Personal- und Finanzplanung, Personalentwicklung und Fortbildung der Mitarbeitenden
  • Personalführung und -koordinierung, Führung von Mitarbeitendengesprächen, Überprüfung der Arbeitsleistungen sowie das Führen der LoB- (Leistungsorientierte Bezahlung) Gespräche mit Mitarbeitenden
  • Festlegung und Kontrolle von Arbeitszielen sowie Entwicklung der Organisation des Amtes in Zusammenarbeit mit der Organisationsabteilung
  • Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung; Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung von Aufgaben festlegen
  • Budgetverantwortung für das Amtsbudget
  • Abstimmung übergeordneter Ziele mit der Verwaltungsleitung
  • Teilnahme an Amtsleitungsrunden und an Sitzungen der Stadtvertretung sowie der Ausschüsse sowie die Durchführung von Sachgebietsleitungsrunden
  • Städtische Entwicklungsplanung sowie Hoch- und Tiefbau
  • Abstimmung, Entwicklung und Erarbeitung von städtischen Entwicklungsplanungen wie Bebauungsplänen, Flächennutzungsplänen, Landschaftsplanung, Regionalplänen u.a. in Gesprächen und Arbeitsgruppen mit dem Bürgermeister, örtlicher Politik, Bürgerversammlungen, Planungsbüros, Fachbehörden etc.
  • Koordinierung der unterschiedlichen Sachgebiete bei fachübergreifenden Projekten
  • Mitarbeit und Formulierung bzw. Ausarbeitung strategischer Ziele der Stadt
  • Federführung bei der Vergabe öffentlicher Aufträge in den Fachgebieten des Bauamtes und die Teilnahme an Planungsgruppen
  • Neubau mit Bauherrenfunktion, Pendant zu den Leistungsphasen 1-9 HOAI
  • Betreiberverantwortung

Umfang: 39/41 Std./Woche

Ihre Voraussetzungen:

  • Voraussetzung ist ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/in, ein Masterabschluss der Ingenieurwissenschaften der Bereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufs- sowie Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Volljuristen mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Bauverwaltung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt bzw. die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, die mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A11 innehaben
  • Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit dem öffentlichen Bau- und Vergaberecht sind notwendig
  • Notwendig sind auch Erfahrungen in städtebaulicher Planung, im Projektmanagement und in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten z.B. zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen
  • Eine hohe Sozial- und Organisationskompetenz, ein ausgeprägtes Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Entscheidungsfreudigkeit und Umsetzungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
  • Souveräne Repräsentation des Amtes in politischen Gremien, Ausschüssen und gegenüber internen und externen Partner:innen in deutscher Sprache
  • Eine hohe Eigenmotivation, Serviceorientierung im Umgang mit Bürgern sowie ein verbindliches, konsequentes Auftreten mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir Bieten

  • einen interessanten, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche oder 41 Stunden/Woche als Beamte/r)
  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
  • Angebote zum Gesundheitsmanagement (Hansefit)
  • eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) oder A 13 SHBesG als Beamte:r

Besonderheiten

Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Ihre Ansprechpartner: Herr Klose, Bürgermeister, Tel.: 040 7 710 02 - 501

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt \"Bauen, Stadtentwicklung und Umwelt\" in Glinde Arbeitgeber: Berufe-SH

Die Stadt Geesthacht ist ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung fördert, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur bürgerorientierten Stadtverwaltung leisten.

B

Kontaktdaten:

Berufe-SH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Berufe-SH

Wenn du auf der Website von Berufe-SH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung (m/w/d) für das Amt \"Bauen, Stadtentwicklung und Umwelt\" in Glinde mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personal- und Finanzplanung
Personalentwicklung
Budgetverantwortung
Städtebauliche Planung
Projektmanagement
Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Berufe-SH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufe-SH vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.