Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze inklusive Bildung und arbeite eng mit Fachkräften und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg im Naturpark Lauenburgische Seen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heil-, Sonder- oder Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Art: Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Kreis Herzogtum Lauenburg
Befristung: befristet bis .
Entgeltgruppe: bis EG S 12 TVöD
Derzeit sind bei uns rund 1.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der über 206.000 Einwohner*innen einsetzen.
Wir freuen uns auf Sie als FachMENSCH!
Das Kompetenzteam Inklusion ist ein seit dem 1. Januar 2023 aus Landesmitteln gefördertes Programm mit dem Ziel, Einrichtungen der Kindertagesbetreuung inhaltlich-fachlich als auch praktisch-strukturell zu unterstützen, damit diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten.
Für unser kleines multiprofessionelles Team suchen wir dringend Verstärkung. Wir arbeiten mit einem hohen Maß an Engagement für das Thema und unterstützen uns dabei kollegial.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Beratungen, Fortbildungen und Qualifizierungen von Kita-Leitungen und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege zu spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion
- Gestaltung von Kooperation und Vernetzung verschiedener Stellen im inklusiven System
- Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Angebote zur Anleitung und Beratung der Fachkräfte vor Ort und „am Kind“
- Beratungsleistungen für Eltern der Kinder
- Enge Kooperation mit dem Fachdienst Eingliederungshilfe
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen), Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik, oder eine sonstige Fachkraft, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausübt, z. B. mit pädagogisch-therapeutischem oder sozialpädagogischen Hintergrund (Ergotherapie, Physiotherapie oder vergleichbare Abschlüsse).
Weitere Voraussetzungen:
- eine engagierte und begeisterungsfähige Person
- eine ressourcenorientierte systemische Haltung
- Berufspraktische Kenntnisse im inklusiven Themenfeld
- Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs
Wir bieten:
- WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
- SICHERHEIT: Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ENTWICKLUNG: Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- MITBESTIMMUNG: Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
- KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN: E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
- GESUNDHEIT: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Gewünschte Bewerbungsform:
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24. August 2026 statt. Interesse geweckt? Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Hübner unter der Telefonnummer und für personalrechtliche Fragen Herr Mazur unter der Telefonnummer gern zur Verfügung. Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite.
Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Ergo- u. Physiotehrapeut*innen oder verg[...] Arbeitgeber: Berufe Sh
Das Kieler Amt für Gesundheit bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Bereitschaftsärzt*innen, die sich in einem dynamischen Team engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen, ist dies der ideale Ort, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Aufgabe in einer lebenswerten Stadt am Meer, wo Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
