Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Öffentlichen Gesundheitsdienst und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Kreis Segeberg, ein verlässlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig – Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Bürger*innen aktiv mit und fördere Chancengleichheit.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und mindestens 4 Jahre Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der innerhalb des Fachbereiches III neu geschaffene Fachdienst "Öffentlicher Gesundheitsdienst (ÖGD)" ist unabhängiger Partner für die Gesundheit aller Bürgerinnen und Bürger (public health) im Kreis Segeberg. Der ÖGD schützt, hilft, klärt auf. Als wichtige dritte Säule in der Gesundheitsversorgung in Deutschland gliedert sich der Fachdienst ÖGD mit ca. 80 Mitarbeitenden in fünf Fachgebiete in multiprofessionellen Teams. Diese sind zuständig für alle gesundheitsrelevanten Themen vom Infektionsschutz, dem amtsärztlichen Dienst über den zahnärztlichen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, die Sozialpsychiatrie, die Verwaltung sowie die Prävention und Gesundheitsplanung. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienstverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Alle Führungskräfte durchlaufen den sogenannten "Führungskompass".
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Leitungsaufgaben
- Führung und Leitung des Fachdienstes durch Wahrnehmung der Fach-, Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung
- Wahrnehmung der Verantwortung für Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
- Steuerung mit Zielen und Kennzahlen innerhalb des Fachdienstes
- Vertretung des FD gegenüber der Fachbereichsleitung, dem Landrat, der politischen Gremien und anderen Behörden/Institutionen
- Initiierung und engagierte Begleitung von Veränderungsprozessen
- zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Fachdienstes, indem Sie u.a. die digitale Transformation positiv unterstützen, die Arbeiten der medizinisch ausgerichteten Fachgebiete koordinieren und das Dienstleistungsspektrum erweitern
Aufgaben der fachlichen Leitung
- strategisch konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung des digital ausgerichteten Fachdienstes im Themenbereich des ÖGD
- Einsatz für die Stärkung der gesundheitlichen Chancengleichheit und den Schutz der Bevölkerungsgesundheit
- Sie beraten und informieren als Impulsgeber/in die Entscheidungsträger des Fachbereiches, den Landrat, die politischen Gremien sowie die regionale Fachwelt (Krankenhäuser, Verbünde, Praxen, Kommunen etc.) in fachlichen Themen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
- Sie vertreten den Fachdienst in der Gremien- und Netzwerkarbeit innerhalb der Kreisverwaltung, im Land Schleswig-Holstein sowie auf Bundesebene
- Sie fördern die Vernetzung und Kooperation gesundheitsrelevanter Akteure im Kreis Segeberg
- Sie sind bereit im Führungsstabes des Katastrophenschutzes des Kreises Segeberg mitzuarbeiten
Ihre Voraussetzungen:
- Approbation als Ärztin/Arzt mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Facharzt für Innere Medizin, Neurologie, Psychiatrie oder einer anderen Fachrichtung oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt entspr. 20 Abs. 2 ALVO SH
- einschlägige und mind. 4-jährige Berufserfahrung im Öffentlichen (Gesundheits)-Dienst
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- idealerweise Weiterbildungsbefugnis für das Fachgebiet öffentliches Gesundheitswesen bzw. bereits begonnene Weiterbildung
- mind. 3-jährige Führungserfahrung sowie hohe Fach- und Rechtskenntnisse in den einschlägigen Gebieten des öffentlichen Gesundheitswesens
- hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie der Wille zum Gestalten und Entwickeln
- digitale Affinität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hervorragende Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wir Bieten
- sicheren Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Besonderheiten
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nähere Informationen Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Rimbach, Tel. 04551/951-9439. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Hempel, Tel. 04551/951-8992, gern zur Verfügung.
Leiter*in des Fachdienstes Öffentlicher Gesundheitsdienst Arbeitgeber: Berufe-SH
Die Stadt Geesthacht ist ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung fördert, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur bürgerorientierten Stadtverwaltung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in des Fachdienstes Öffentlicher Gesundheitsdienst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Berufe-SH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in des Fachdienstes Öffentlicher Gesundheitsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Berufe-SH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufe-SH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Berufe-SH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
