Bauingenieur:in für den Brückenbau in Lübeck

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Art: Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist: 12.11.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Hansestadt Lübeck
Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe

EG 12 TVöD

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Bauingenieur:in für den Brückenbau (EG 12 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst
die Ingenieur:innentätigkeiten zur Projektleitung bei Brückenbauprojekten in der Hansestadt Lübeck.

• hierzu gehört u. a. die Planung, Vergabe und Leitung von Baumaßnahmen aus dem Brückenneubau bzw. der Grundinstandsetzung und den dazugehörenden Ingenieur:innentätigkeiten.
• wesentlicher Bestandteil der Aufgaben ist die Koordinierung verschiedener Belange der beteiligten Gruppen, wie Denkmal- und Naturschutz, Leitungsträger, ÖPNV und weiterer Beteiligter.

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD. Sollte noch keine langjährige Berufserfahrung vorliegen, würde die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, idealerweise mit der Vertiefung „Baubetriebswesen“ oder „konstruktiver Ingenieurbau“ sowie eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung, z. B. in der Projektleitung komplexer Baustellen, bestenfalls aus dem Brückenbau.

Weitere Voraussetzungen

• die Fähigkeit, verschiedene Informationen zu verknüpfen, deren Sachverhalte zutreffend zu beurteilen und in Entscheidungen zielgerichtet umzusetzen.
• die Aufgaben erfordern Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B wird erwartet.

Wir Bieten

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Besonderheiten

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Nähere Informationen

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Köhn, Telefon 0451 / 122 ‑ 6659, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.

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