Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine integrierte Sicherheitsstrategie für die digitale Transformation der Hansestadt Lübeck.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lübeck, auf dem Weg zur Smart City.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Resilienz einer lebendigen Stadt an der Ostsee.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n.
Art: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 12.09.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Hansestadt Lübeck
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: EG13 TVöD
Die Hansestadt Lübeck wird Smart City. Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert.
Als Manager:in für integriertes Sicherheitsmanagement entwickeln Sie eine integrierte Sicherheitsstrategie und erhöhen die digitale Resilienz der Verwaltung der Hansestadt. Das Aufgabengebiet umfasst:
- die Entwicklung und Implementierung einer integrierten Sicherheitsstrategie für die Hansestadt Lübeck
- die Harmonisierung der Sicherheitsmaßnahmen zwischen Informationssicherheit, physischer Sicherheit und Arbeitsschutz
- die Identifizierung und Minimierung von Risiken in allen Sicherheitsbereichen
- die Koordination und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen
- die aktive Mitwirkung in der Projektgruppe "Zivile Verteidigung" der Hansestadt Lübeck und die Ausarbeitung der zivilen Alarmplanung im Kontext Behördenschutz
- die Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten zu den Themen "Besondere Aufbauorganisation und Verwaltungskrisenstab" in enger Abstimmung mit weiteren Teilbereichen der Hansestadt Lübeck
- die Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Resilienz
- das Etablieren von Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Informationen in Abstimmung mit dem CISO
Ihre Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) im Bereich Sicherheit, Public Safety, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis von langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Erfahrungen in der Durchführung von Tests, Notfallübungen und Risikoanalysen
- idealweise Erfahrungen aus der Arbeit im / mit Katastrophenschutz (z.B. Feuerwehr, THW, Bundeswehr etc.) oder Erfahrungen aus der Arbeit in / mit Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (z.B. Feuerwehr, THW, Bundeswehr etc.)
- fundierte Kenntnisse im Sicherheitsrecht, Brandschutz, Gefahrenabwehr und / oder Krisenmanagement
- wünschenswerterweise aufgrund von Berufserfahrung Kenntnisse im Katastrophenschutz-, Vergabe-, Vertrags-, Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht
- gute Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z.B. ISO 27001, ISO 45001 oder BSI IT - Grundschutz)
- eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kooperationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Organisationen
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- starke Risiko- und Problemanalysefähigkeiten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- eine hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck
Besonderheit: Die Einwilligung für eine Sicherheitsüberprüfung Ü2 wird vorausgesetzt. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) des Landes Schleswig-Holstein.
Wir bieten:
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit bis 50%, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck und 10 Gehminuten von der Altstadtinsel entfernt ist
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Lehmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 1575, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 ‑ 1148 zur Verfügung.
Manager:in für integriertes Sicherheitsmanagement Arbeitgeber: Berufe Sh
Das Kieler Amt für Gesundheit bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Bereitschaftsärzt*innen, die sich in einem dynamischen Team engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen, ist dies der ideale Ort, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Aufgabe in einer lebenswerten Stadt am Meer, wo Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager:in für integriertes Sicherheitsmanagement erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Berufe Sh vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Berufe Sh noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Berufe Sh toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Berufe Sh ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in für integriertes Sicherheitsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Berufe Sh erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Berufe Sh-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufe Sh vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Berufe Sh unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Berufe Sh einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Berufe Sh sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Berufe Sh sicher gut an!
