Art: Teilzeit
Bewerbungsfrist: 13.10.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort
Neumünster
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe
S 9 TVöD SuE
Stellenbeschreibung
Inklusionsplaner*in
Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung
Was Sie bei uns bewirken
Möchten Sie inklusive Prozesse im frühkindlichen Bildungsbereich aktiv mitgestalten und mit Ihrer fachlichen Expertise echte Wirkung erzielen? Haben Sie Freude daran, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Familien zu beraten, Bedarfe strukturiert zu prüfen und passgenaue Unterstützungswege mitzugestalten? Bringen Sie pädagogisches Fachwissen, Organisationstalent und ein hohes soziales Verständnis mit, um Verwaltungsabläufe, Kooperationen und inklusive Entwicklungen stadtweit engagiert voranzubringen?
Dann bringen Sie Ihre Stärken ein, um inklusive Angebote weiterzuentwickeln, Prozesse sicher zu koordinieren und Menschen kompetent zu begleiten.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.
Ihre Aufgaben
Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben
- Weiterentwickeln von Vordrucken, wie Berichts- und Beobachtungsbogen und Informationsmaterial
- Laufende Bedarfsüberprüfung und Wirkungskontrolle von eingeleiteten Maßnahmen
- Fortlaufende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und der Abteilung Pädagogische Fachberatung
Verfahrensablauf: Bearbeitung, Beratung und Unterstützung
- Beraten der Kindertageseinrichtungen: der Personenkreis umfasst Leitungen der Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, pädagogische Fachkräfte, Heilpädagogen*innen, Eltern
- Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten
- Festlegen des jeweiligen Bedarfs im Bereich Gruppenreduzierung auf Grundlage des Verwaltungsverfahrens und der eingereichten Anträge
- Erstellen von Vermerken
- Wegweisen zu anderen Hilfs- und Beratungsangeboten
- Beraten von Familien in enger Kooperation mit anderen beratenden Stellen der Stadtverwaltung
- Erarbeitung einer stadtweiten, trägerübergreifenden Übersicht zu inklusionsrelevanten Themen im frühkindlichen Bildungsbereich
Abschluss
Ihre Voraussetzungen:
Sie sind Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in mit stattlicher Anerkennung
Weitere Voraussetzungen
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Office-Programmen
- Erfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte sind wünschenswert Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team
- Sie verfügen über ein hohes soziales Verständnis und können andere motivieren
- Sie sind kundenorientiert
Wir Bieten
Herausragende Benefits
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
- Zeitliche und räumliche Flexibilität Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
- Umfassende Weiterbildung Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
- Perspektive Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
- Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
- Anerkennung von Erfahrungsstufen Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
- Fitness und Gesundheit Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
- Externe Mitarbeitendenberatung Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
- Nachhaltige Mobilität Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Besonderheiten
Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch
Offenheit leben
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Teilzeit möglich
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.
Inklusion leben
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Nähere Informationen
Über uns
Auszeichnung
Top Nationaler Arbeitgeber 2026
für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.
Soziales
Mach Neumünster stark.
Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens.
Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.
Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.
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Ihr direkter Draht zu uns
Bewerbungsstatus
Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
Fachliche Fragen?
Frau Lindner, Qualitätsmanagementbeauftragte Tel. 04321 942 - 3072
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Inklusionsplaner*in in Neumünster Arbeitgeber: Berufe-SH
Die Stadt Geesthacht ist ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung fördert, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur bürgerorientierten Stadtverwaltung leisten.
