Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Medizinprodukten und Unterstützung im Rettungsdienst.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Kiel, engagiertes Team in der Berufsfeuerwehr.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Rettungsdienstes und arbeite am Puls der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Notfallsanitäter*in mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Art: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 23.08.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Landeshauptstadt Kiel
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: EG 9b TVöD
Stellenbeschreibung:
Kieler Amt für Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in in der Zentralversorgung Rettungsdienst.
Was zu tun ist:
- Sicherstellung stets ausreichender Bestände an Medizinprodukten, medizinisch-technischen Geräten, Verbrauchsmaterialien und medizinischen Gasen.
- Mitwirken bei der wirtschaftlichen Auswahl, Bestellung/Einkauf, Kontierung und Bestandsverwaltung der rettungsdienstlichen Ausrüstungsgegenstände und Verbrauchsmaterialien.
- Unterstützung beim Management von Infektionsfällen im Rettungsdienst, ggf. Durchführung von Maßnahmen/Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz, Anweisung und Aufsicht von Desinfektoren und Einsatzpersonal bei Desinfektionsmaßnahmen an Fahrzeugen, Geräten und Kleidung sowie bei Dekontaminationsmaßnahmen an Personen.
- Aufsicht und Dokumentation der sicherheitstechnischen Kontrollen, Prüfungs-, Wartungsarbeiten und Reparaturen an den medizintechnischen Apparaten des Rettungsdienstes, ggf. unter Beauftragung externer Fachleute bzw. Firmen.
- Aufsicht und Dokumentation der Aufbereitung von Medizinprodukten.
- Systematische Prüfung und Dokumentation der Einhaltung allgemeiner Hygienemaßnahmen der Mitarbeiter/innen und des Hygienestatus von Fahrzeugen und Ausrüstung (inkl. mikrobiologische Probennahme, Abnahme von Fahrzeugdesinfektionen/-entwesungen durch Fremdfirmen).
- Tätigkeit in den Aus- und Fortbildungslehrgängen der staatlich anerkannten Schule für Notfallsanitäter*innen der Berufsfeuerwehr Kiel für die Fachgebiete Hygiene/Desinfektion/Infektionsschutz und Medizinproduktegesetz, Ausstellen von Leistungsnachweisen u.a. Zertifikaten, Einweisungen gemäß Medizinproduktebetreiberverordnung, Einweisungen auf Spezialfahrzeuge und -technik sowie Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen und -veranstaltungen.
- Überprüfung, Abnahme, Ausstattung, Einsatzbereithaltung von Einsatz- und Spezialfahrzeugen des Rettungsdienstes.
- Mitwirken bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren (Leistungsbeschreibungen etc.) zur Beschaffung von Ausrüstung und medizintechnischen Geräten.
- Einsatzdienst als Notfallsanitäter*in im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr Kiel, vorwiegend im Bereich Intensivtransport.
Ihre Voraussetzungen:
- Ausbildung: Staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter*in.
- Führerschein: Der Führerschein Klasse C (früher Kl. 2) ist erforderlich bzw. muss die Bereitschaft bestehen, den Führerschein kurzfristig nachzuholen.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Notfallsanitäter*in bzw. als Rettungsassistent*in im operativen Rettungsdienst.
- Fachlichkeit: Ausbildung als staatlich anerkannte*r Desinfektor*in oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben. Fortbildung zur*zum Beauftragten für das Medizinproduktegesetz (Medizinproduktesicherheitsbeauftragte*r) und Fortbildung gem. den Empfehlungen der DIVI im Bereich Intensivtransport oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen kurzfristig zu erwerben.
- Kenntnisse: Kenntnisse in der Handhabung von Spezialsoftware (z. B. Warenwirtschaft, Finanzbuchhaltung) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet:
- Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenständigen Treffen von Entscheidungen mit hoher Tragweite in komplexen Zusammenhängen.
- Umfassende Sachverhalte können von Ihnen eigenständig beurteilt werden, um Maßnahmen abzuleiten und verständlich zu kommunizieren.
- Sie sind flexibel und können sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich.
Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical.
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter.
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen.
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft.
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen.
Besonderheiten:
Gut zu wissen: Die Stelle ist teilbar, unter der Voraussetzung, dass der*die Stelleninhaber*in mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit beschäftigt wird. Die Liegenschaften des Amtes für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz sind nicht barrierefrei. Sie müssen schwere Lasten (bis 25 kg) heben und tragen können. Die Arbeit wird i. d. R. im Schichtdienst (früh/spät), sowie an Wochenenden im Tagesdienst erfolgen. Erforderlich ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere nachts und an Wochenenden, mit telefonischer Erreichbarkeit und ggf. der Notwendigkeit, sich kurzfristig am Dienstort einzufinden. Für die Tätigkeit müssen Sie fahr- und bildschirmtauglich sein. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Jan Wenske 0431 5905-188
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Nino Schumann Recruiting Tel: 0431 901-2231 www.kiel.de
Sachbearbeiter*in in der Zentralversorgung Rettungsdienst Arbeitgeber: Berufe Sh
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeber im Bereich der Zentralversorgung Rettungsdienst nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer starken Ausrichtung auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für alle Kieler*innen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in in der Zentralversorgung Rettungsdienst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Berufe Sh siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in in der Zentralversorgung Rettungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Berufe Sh nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufe Sh vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Berufe Sh einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
