Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team zur Unterstützung von Inklusion in Kitas.
- Unternehmen: Kieler Jugendamt mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft für Kinder und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Art: Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist: 23.08.2026
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Ort: Landeshauptstadt Kiel
Befristung: befristet
Entgeltgruppe: A 11 SHBesG, EG S 15 TVöD
Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleitung Kompetenzteam Inklusion befristet bis zum 31.12.2030.
Was zu tun ist:
- Inhaltliche Begleitung und weiterer Ausbau des Sachbereichs
- Das multiprofessionelle Team zusammenführen, neue Mitarbeiter*innen einarbeiten
- Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
- Schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen
- Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen
- Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten
- Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden
- Nachwuchskräfte ausbilden
- Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen
- Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten
- Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen
Wo Sie wirken:
Die Aufgabe des multiprofessionellen Kompetenzteams Inklusion hat im Wesentlichen zum Ziel, dass sich alle Kitas und Kindertagespflegepersonen auf die Bedarfe von Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsanforderungen ausrichten können. Hierzu sollen die Fachkräfte in Kitas und Kindertagespflegepersonen nach und nach gestärkt, beraten und konkret vor Ort unterstützt werden. Neben den vielfältigen Beratungstätigkeiten werden zusätzlich Fortbildungsveranstaltungen konzipiert und angeboten. Diese Prozesse gestaltet das Kompetenzteam kooperativ, entwickelt das Projekt stetig weiter und bringt die Synergien und Potentiale der vielfältigen Professionen und Schwerpunkte optimal in Einklang.
Im Jugendamt wird eine hohe Kollegialität gelebt und es zeichnet sich durch einen konstruktiven Diskurs sowie einen wertschätzenden Umgang miteinander aus. Beteiligung hat im Jugendamt einen hohen Stellenwert. Sie entwickeln als Führungskraft das Tätigkeitsfeld weiter und leiten den Sachbereich mit 8,5 nachgeordneten Planstellen mit unterschiedlichen fachspezifischen Professionen. Sie entwickeln Konzepte und begleiten Prozesse im Sinne einer sozialen Teilhabe sowie einer inklusiven Bildung und Betreuung. Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und unterstützen Sie die Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen sich inklusiver auszurichten und helfen bei spezifischen Einzelfällen oder Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Fortbildungskonzepte für Betreuungskräfte, Fach- und Leitungskräfte im großen Themenfeld Inklusion. Über eine regelmäßige Teilnahme an der AG Praxis auf Landesebene sichern Sie die Qualität des Kieler Kompetenzteams und entwickeln es weiter. Sie arbeiten auf Landesebene mit an Themen wie zum Beispiel Evaluation, Statistik, Berichtswesen und arbeiten eng mit anderen Arbeitsbereichen der Stadtverwaltung zum Thema Inklusion zusammen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Heilpädagogik, Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Berücksichtigt werden auch Personen, die über eine abgeschlossene Hochschulbildung mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in: Erziehungs-, Bildungswissenschaft (oder einem anderen Studiengang der Pädagogik), Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Soziologie, Sozialwissenschaften verfügen
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Was Sie auszeichnet:
- Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen
- Neue Ideen in die Arbeit einbringen und Arbeitsabläufe rationell planen, koordinieren und durchführen
- Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend begreifen
- Führungskompetenz verbindlich umsetzen
Wir Bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Besonderheiten:
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD möglich. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar. Es sind häufige Ortswechsel vorzunehmen. Des Weiteren sind Nachmittagstermine sowie Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit durchzuführen. Die aufzusuchenden Arbeitsorte sind nicht immer barrierefrei begehbar. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.
Gewünschte Bewerbungsform: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23.08.2026 die Referenznummer 10766 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbereichsleitung Kompetenzteam Inklusion Arbeitgeber: Berufe Sh
Das Kieler Amt für Gesundheit bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Bereitschaftsärzt*innen, die sich in einem dynamischen Team engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen, ist dies der ideale Ort, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Aufgabe in einer lebenswerten Stadt am Meer, wo Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbereichsleitung Kompetenzteam Inklusion erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Berufe Sh, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbereichsleitung Kompetenzteam Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Berufe Sh passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufe Sh vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Berufe Sh gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Berufe Sh.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
