Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten SGB XII/ II und Schwerbehindertenkündigungsschutz sowie begleitende Hilfen im Fachdienst Sonstigen soziale Leistungen

Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten SGB XII/ II und Schwerbehindertenkündigungsschutz sowie begleitende Hilfen im Fachdienst Sonstigen soziale Leistungen

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich soziale Leistungen und gestalte wichtige Grundsatzangelegenheiten.
  • Unternehmen: Der Kreis Stormarn, bekannt für seine hohe Lebensqualität und wirtschaftliche Stärke.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Dienstleistungen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im sozialen Bereich und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Art: Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Beginn: zum nächstmöglichen Termin

Ort: Kreis Stormarn

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe: bis zur EG 11 TVöD/A 12 SHBesG

Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Sonstige Soziale Leistungen für das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten SGB XII/II und Schwerbehindertenkündigungsschutz/ begleitende Hilfen zum nächstmöglichen Termin eine Sachgebietsleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebietes Grundsatzangelegenheiten SGB XII/II und Schwerbehindertenkündigungsschutz/ begleitende Hilfen inklusive der allg. Fachverantwortung, Management der Mitarbeitenden der Sachbearbeitung sowie Umsetzung sämtlicher Personalführungsaufgaben außerdem Steuerung der Finanz- und Organisationsverantwortung.
  • Fachaufsicht und Grundsatzangelegenheiten der auf die Kommunen per Heranziehungssatzung und Kreisverordnung übertragenen Aufgaben in den Rechtskreisen 3. und 4. Kapitel SGB XII.
  • Fachaufsicht und Grundsatzangelegenheiten BuT-Leistungen für den Rechtskreis SGB II+ SGB XII+BKKG (WoG).
  • Fachaufsicht und Grundsatzangelegenheiten Kosten der Unterkunft für die Rechtskreise SGB ll + SGB XII.
  • Fachadministration: Fortentwicklung von IT-Technik / Digitalisierung des Sachgebiets und Betreuung, Pflege und Aktualisierung der Parameter des Fachverfahrens LämmKom Lissa.

Ihre Voraussetzungen:

  • erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II oder
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Jura (Diplom, B.A. oder M.A.)
  • mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich
  • Planungs- und Organisationskompetenz
  • Führungskompetenz
  • soziale Kompetenz
  • Kommunikationskompetenz
  • persönliche Kompetenz
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Führungskräfte-Nachwuchs-Programm

Wir Bieten:

  • interessante und vielseitige Aufgaben
  • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung bis zur EG 11 TVöD/A 12 SHBesG bei Vorliegen der persönlichen Eignung
  • familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
  • fachbereichsübergreifende Fortbildungen
  • Zusatzversorgung für Ihre Rente
  • hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/ Deutschland-Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs

Besonderheiten:

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kreis Stormarn

Der Landrat

Fachdienst Personal

Mommsenstr. 1323843 Bad Oldesloe

E-Mail: personal@kreis-stormarn.de

Sofern Sie sich per E-Mail bewerben wollen und Dateianhänge beifügen, nutzen Sie bitte nur Dateien im PDF-Format. Bewerbungen mit anderen Dateiformaten werden nicht berücksichtigt.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Kommunikation per E-Mail über das Internet unsicher ist, da für unberechtigte Dritte grundsätzlich die Möglichkeit der Kenntnisnahme und Manipulation besteht. Darüber hinaus können Versand und Empfang von E-Mails aus technischen und betrieblichen Gründen gestört sein.

Nähere Informationen für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleitung, Christina Rothe, unter der Telefonnummer 04531 160-1155 sowie die Fachbereichsleitung, Oliver Lövenforst, unter der Telefonnummer 04531 1601241 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kreis-stormarn.de/karriere.

Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten SGB XII/ II und Schwerbehindertenkündigungsschutz sowie begleitende Hilfen im Fachdienst Sonstigen soziale Leistungen Arbeitgeber: Berufe-SH

Die Stadt Geesthacht ist ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung fördert, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur bürgerorientierten Stadtverwaltung leisten.

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Kontaktdaten:

Berufe-SH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten SGB XII/ II und Schwerbehindertenkündigungsschutz sowie begleitende Hilfen im Fachdienst Sonstigen soziale Leistungen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berufe-SH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten SGB XII/ II und Schwerbehindertenkündigungsschutz sowie begleitende Hilfen im Fachdienst Sonstigen soziale Leistungen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Planungs- und Organisationskompetenz
soziale Kompetenz
Kommunikationskompetenz
persönliche Kompetenz
Fachaufsicht
Verwaltungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berufe-SH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufe-SH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.